当前分类： 人力资源管理
问题：根据知识的可编码性对知识分类，可以分为编码型知识和（）。...
查看答案
问题：工作特性理论中的五个工作特性是（）、（）、（）、（）、（）...
问题：按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算（ ）...
问题：人力资本理论是由（）首创，他成为西方经济学界公认的人力资本理论之...
问题：公共部门人力资源外部生态环境是指什么？...
问题：针对结果的控制是（）...
问题：关于录用评估，以下说法正确的一项是（）。...
问题：李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念，并运用于管理实践。...
问题：各部门一般员工的降职由（）核准。...
问题：下列措施中不属于绩效薪金制的有（）...
问题：企业内部的人力资本具有（）的特点，即不同的人力资本在价值性和特殊性这两个特征上的表现存在着高低差异。A、差异化B、异质性C、特殊性D、层级性...
问题：韦伯认为，传统式权威的基础是（）...
问题：人力资源供给预测应考虑的三大方面因素不包括（）。A、公司目前员工工作效率B、公司目前人力资源储备C、公司人力资源流动D、公司未来人力资源储备...
问题：员工对他们自己的工作绩效所作出的评价，一般情况下是比他们的主管和...
问题：简单的薪酬结构月收入=（）...
问题：简述完善中国劳动保险制度的具体措施。 ...
问题：简述野外拓展和场地拓展的区别。...
问题：薪酬制度在执行的过程中，由于各种因素的变化，旅游企业必须根据（）...
问题：恩格儿定律...
问题：心理测验的功能有（）。...
