更多“Snell模型认为,企业的核心能力来源于企业内部所拥有的知识、技”相关问题
  • 第1题:

    一个企业的核心能力突出表现为企业所具有的核心人力资源。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    旅行社的核心竞争力根植于企业内部组织运营中的知识、技能和经验,其内容主要包括(  )。

    A.企业内部组织学习的能力
    B.企业整合资源的能力
    C.企业品牌建设能力
    D.为顾客创造价值的能力
    E.提高顾客忠诚度的能力

    答案:A,B,D,E
    解析:
    旅行社核心竞争力是指在整合旅行社所具有的不同技术知识、技能和经验的基础上所形成的独特的、能为旅游者带来特殊效用,使其在某一市场上长期具有竞争优势的内在能力资源,是以一项或几项突出优势为主体的所有能力的有机结合。旅行社的核心竞争力根植于企业内部组织运营中的知识、技能和经验,包括企业内部组织学习的能力、企业整合资源的能力、为顾客创造价值的能力和提高顾客忠诚度的能力。

  • 第3题:

    企业内部环境分析的核心是对企业()的分析。

    • A、财务状况
    • B、研究与开发能力
    • C、核心能力
    • D、管理人员数量及素质

    正确答案:C

  • 第4题:

    对于创业影响最大的两类能力是:()

    • A、学科知识能力、核心通用能力
    • B、企业职务能力、学科知识能力
    • C、核心通用能力、企业职务能力
    • D、天赋能力、学科知识能力

    正确答案:C

  • 第5题:

    企业拥有的下列资源或能力中,可能形成企业核心竞争力的有()。

    • A、专利技术
    • B、数量众多的企业员工
    • C、企业知识管理体系
    • D、独特的企业文化
    • E、良好的售后服务能力

    正确答案:C,D,E

  • 第6题:

    管理中的职权来源于()

    • A、在层级组织中居于某一特殊职位所拥有的命令指挥权
    • B、由于个人能够有效地激励、领导和影响他人而拥有的管理能力职权
    • C、个人自封的职权
    • D、由于个人具备某些核心专长或高级技术知识而拥有的技术能力职权

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    企业内部前提条件不包括()

    • A、核心技术
    • B、核心管理能力
    • C、企业资源
    • D、供应商忠诚度

    正确答案:D

  • 第8题:

    Snell模型认为,企业的核心能力来源于企业内部所拥有的知识、技术、关系和()。

    • A、客户
    • B、管理
    • C、人力资本
    • D、流程

    正确答案:D

  • 第9题:

    旅行社的核心竞争力根植于企业内部组织运营中的知识、技能和经验,其内容主要包括()。

    • A、企业内部组织学习的能力
    • B、企业整合资源的能力
    • C、企业品牌建设能力
    • D、为顾客创造价值的能力
    • E、提高顾客忠诚度的能力

    正确答案:A,B,D,E

  • 第10题:

    名词解释题
    Snell模型

    正确答案: S.nell模型以核心能力为核心议题,探讨人力资源与核心能力的关系,主要有以下五个观点:(1)核心能力的重要性;(2)核心能力的定义;(3)人力资源的分层分类;(4)人力资源分层分类管理;(5)人力资源管理的重心。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业内部因素分析不包括(  )。
    A

    企业内部资源

    B

    企业能力

    C

    企业产品形态

    D

    企业核心竞争力


    正确答案: D
    解析:
    企业内部因素分析包括以下三个方面:①企业内部资源,是指企业所拥有或控制的有效因素的总和,包括资产、生产或其他作业程序、技能和知识等;②企业能力,是指企业配置资源并发挥其生产和竞争作用的能力;③企业核心竞争力,是指能为企业带来相对于竞争对手的竞争优势的资源和能力。

  • 第12题:

    判断题
    企业内部因素包括企业内部资源、企业能力和内部管理水平。分析内部因素的目的在于评价和识别企业所具有的独特资源和能力,确认企业在产业竞争中的关键优势与劣势。( )                                
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    企业的内部环境主要包括企业内部资源、企业生产经营能力、企业核心能力。()


    参考答案:√

  • 第14题:

    确定核心人才素质特征。构筑素质模型包括确定企业核心能力和企业战略目标与()。

    A.企业战略目标和核心能力对企业核心人才的知识结构
    B.透过合适的能力做合适的事情
    C.确定素质类别相应的定义和典型的行为表现
    D.以准确的定义,列举出典型的行为表现

    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    创新能力是指创新主体所具有的创造性地有效地运用现有知识和技能做出新成果的能力未来竞争的核心力量是()。


    正确答案:创新能力

  • 第16题:

    关于客户数据的说法中,正确的是()

    • A、只能来源于企业外部
    • B、只能来源于企业内部
    • C、既可来源于企业内部,也可来源于企业外部
    • D、以上均错

    正确答案:C

  • 第17题:

    企业持续创新能力和核心竞争能力来源于组织的知识创造能力。()


    正确答案:正确

  • 第18题:

    核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合,企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    美国康奈尔大学的Snell教授基于企业核心能力的理论提出了“战略—核心能力—核心人力资本”模型,该模型认为企业的核心能力具有价值性、()、可扩展性和持续学习四个基本特征。

    • A、特殊性
    • B、难以模仿性
    • C、有效性
    • D、实用性

    正确答案:A

  • 第20题:

    核心素质模型也叫做通用能力,它是()。

    • A、由企业文化所决定的
    • B、由企业员工所决定的
    • C、由企业管理所决定的

    正确答案:A

  • 第21题:

    在制定企业战略过程中,企业内部环境分析的核心内容是()。

    • A、核心能力
    • B、资金状况
    • C、核心产品
    • D、设备状况

    正确答案:A

  • 第22题:

    多选题
    Snell模型与GREP关于核心人力资源管理的假设,相同之处有()
    A

    认定企业核心能力

    B

    将支持企业核心能力的人力资源进行分类

    C

    通过二维模型认定企业基于战略的核心能力

    D

    对不同的人进行不同的人力资源管理

    E

    反映企业的外部竞争能力


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    旅行社的核心竞争力根植于企业内部组织运营中的知识、技能和经验,其内容主要包括()。
    A

    企业内部组织学习的能力

    B

    企业整合资源的能力

    C

    企业品牌建设能力

    D

    为顾客创造价值的能力

    E

    提高顾客忠诚度的能力


    正确答案: B,E
    解析: 旅行社核心竞争力是指在整合旅行社所具有的不同技术知识、技能和经验的基础上所形成的独特的、能为旅游者带来特殊效用,使其在某一市场上长期具有竞争优势的内在能力资源,是以一项或几项突出优势为主体的所有能力的有机结合。旅行社的核心竞争力根植于企业内部组织运营中的知识、技能和经验,包括企业内部组织学习的能力、企业整合资源的能力、为顾客创造价值的能力和提高顾客忠诚度的能力。

  • 第24题:

    单选题
    对于创业影响最大的两类能力是:()
    A

    学科知识能力、核心通用能力

    B

    企业职务能力、学科知识能力

    C

    核心通用能力、企业职务能力

    D

    天赋能力、学科知识能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析