什么是工作分析？简述工作分析的意义及过程。
题目
什么是工作分析？简述工作分析的意义及过程。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:工作分析（Job analysis） ，又称职务分析、岗位分析——是人力资源管理的一项核心基础职能，它是一种应用系统方法，收集、分析、确定组织中职位的定位、目标、工作内容、职责权限、工作关系、业绩标准、人员要求等基本因素的过程。即对某一职位工作的内容及有关因素做全面的、有系统、有组织的描写或记载。
工作分析的意义：
1、优化整合资源，为组织带来效益
2、工作分析是人力资源管理的基石
工作分析的两大组成部分：工作说明和工作规范
它是人力资源管理实践的基础准备
工作分析的意义：
1、优化整合资源，为组织带来效益
2、工作分析是人力资源管理的基石
工作分析的两大组成部分：工作说明和工作规范
它是人力资源管理实践的基础准备
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第1题：
工作说明是有关工作范围、任务、责任、方法、技能、工作环境、工作联系及所需要人员种类的详细描述，可以概括为下列哪几个方面的分析（）
- A、工作名称分心
- B、工作规范分析
- C、工作环境分析
- D、工作条件分析
- E、工作过程分析
正确答案:A,B,C,D,E -
第2题：
工作分析项目的确定依据是（）
- A、工作分析的目的
- B、工作分析的条件
- C、工作分析的原因
- D、工作分析的意义
正确答案:A -
第3题：
什么是工作分析？工作分析的基本程序是什么？
正确答案: 工作分析，亦称职位分析或岗位分析，是在企业人力资源规划的指导下，根据企业需要，对其各类生产管理活动所进行的系统调查和研究分析，对各种工作的性质、任务、责任、相互关系以及任职工作人员的知识、技能、条件进行的科学系统的描述和规定。
基本程序包括：
（1）搜集企业现有背景资料
（2）选择被分析的工作
（3）灵活运用不同的调查方法，搜集和整理工作分析所需要的资料
（4）共同审查所搜集到的工作信息
（5）制订工作说明书和工作规范 -
第4题：
工作分析的特征主要包括（）
- A、工作分析是以岗位为基本出发点的
- B、工作分析要求企业全员参与
- C、工作分析是一个动态的过程
- D、工作分析是一个系统的调查、分析、评价的过程
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
分析选题过程对整个研究工作的意义？
正确答案:社会研究的选题是指社会研究者根据客观需要和自身的研究兴趣及条件等因素来确定研究题目的过程。
首先，从研究工作的社会意义上看，一个合理的选题过程可以使有限的研究资源有效地集中在最急需解决的问题上，从而使研究资源得以合理的利用。其次，从研究过程来看，选题规定着研究工作的总体目标和整个研究工作的具体内容。
从研究实践上看，后面各个阶段中的研究工作都在不同程度上是按照在选题阶段所确定的研究目标、研究视角及研究方向而进行的。 -
第6题：
简述工作分析的意义。
正确答案:（1）为人力资源管理各项功能决策提供基础。
（2）通过对人员能力，个性等条件的分析，达到“人尽其才”的效果。
（3）通过对工作职责，工作流程的分析，达到“人尽其职”的效果。
（4）通过对工作环境、工作设备的分析，使人与物相互配合、相互协调。
（5）科学评估员工的绩效，有效地、激励员工，了解员工与职位各方面的信息，有助于科学地选拔员工、考核员工、奖励员工、达到激励的目的。 -
第7题：
什么是工作分析？简述工作分析的意义及过程。
正确答案:工作分析（Job analysis） ，又称职务分析、岗位分析——是人力资源管理的一项核心基础职能，它是一种应用系统方法，收集、分析、确定组织中职位的定位、目标、工作内容、职责权限、工作关系、业绩标准、人员要求等基本因素的过程。即对某一职位工作的内容及有关因素做全面的、有系统、有组织的描写或记载。
工作分析的意义：
1、优化整合资源，为组织带来效益
2、工作分析是人力资源管理的基石
工作分析的两大组成部分：工作说明和工作规范
它是人力资源管理实践的基础准备 -
第8题：
在工作分析中，属于高层管理者明确的是（ ）。
- A、工作分析的目标是什么
- B、是否清楚地了解工作分析的必要性
- C、工作分析过程中自己需要给予哪些配合
- D、实施工作分析的流程是什么
- E、将要花费多少时间、金钱和人力
正确答案:A,B,D,E -
第9题：
问答题简述工作分析在企业管理方面的意义。正确答案： （1）工作分析是企业树立“核心人本价值观”，实现有效激励，进行现代化管理的客观需要。
（2）工作分析是企业战略传递的桥梁，是提高企业狠心竞争力的重要手段。
（3）工作分析有助于实行量化管理。
（4）工作分析有助于职业化管理，实现管理的科学化、规范化与标准化。
（5）工作分析是企业文化建设的基础。
（6）工作分析是企业重组不可缺少的部分。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述工作职责分析的重要意义。正确答案： 重要意义：
①工作职责分析是工作分析中非常重要的内容，在人力资源管理中起着重要的作用。
②工作职责分析是确定任职资格的依据，是绩效评估的基础和对象，也是招聘过程中评估应聘者能否胜任工作的基础。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述工作分析效果评估的意义。正确答案： 1、可以判定企业进行的工作分析活动是否符合企业发展目标。
2、可以促进工作说明书的实施运行，改善工作说明书执行不力的状况。
3、可以为企业有效开展人力资源工作提高决策依据。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述工作分析的意义。正确答案： （1）为人事决策奠定了坚定的基础。
（2）避免人力资源的浪费。
（3）科学评价员工绩效。
（4）人尽其才。
（5）有效地激励员工。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述工作分析对现代人力资源管理的意义。
正确答案: （1）工作分析为人力资源规划提供了可靠的依据。
（2）工作分析对人员的招聘、选拔与调整具有指导作用。
（3）工作分析有利于人员培训与开发工作的进行。
（4）工作分析为绩效考核好晋升提供了客观标准。
（5）工作分析有助于建立合理的薪酬制度。
（6）工作分析有利于职业生涯规划和管理。 -
第14题：
简述工作分析的目的及内容。
正确答案: （1）工作分析是对具体工作在工作量、力度，对身体能力、生理、认知、心理社交等方面的要求进行分析。
（2）工作分析的目的：在于了解某项工作对体能和功能的具体要求，为制定工作康复的目标提供依据，根据工作要求选择合适的功能性能力的评估方法、工具或手段。
（3）工作分析的内容：工作分析的内容包括工作名称、基本的工作目标、从事工作的人数、工作和休息时间表、工人所需要的付出。 -
第15题：
简述工作分析在企业管理方面的意义。
正确答案:（1）工作分析是企业树立“核心人本价值观”，实现有效激励，进行现代化管理的客观需要。
（2）工作分析是企业战略传递的桥梁，是提高企业狠心竞争力的重要手段。
（3）工作分析有助于实行量化管理。
（4）工作分析有助于职业化管理，实现管理的科学化、规范化与标准化。
（5）工作分析是企业文化建设的基础。
（6）工作分析是企业重组不可缺少的部分。 -
第16题：
简述工作分析效果评估的意义。
正确答案: 1、可以判定企业进行的工作分析活动是否符合企业发展目标。
2、可以促进工作说明书的实施运行，改善工作说明书执行不力的状况。
3、可以为企业有效开展人力资源工作提高决策依据。 -
第17题：
工作分析的作用和意义是什么？
正确答案: 工作分析的作用和意义可以归纳为以下几点：
（1）有效地进行工作分析是现代企业人力资源开发与管理科学化的基础。
（2）进行工作分析，使组织可以更合理地使用员工，避免员工使用过程中的盲目性。
（3）进行工作分析，使组织中每个人职责分明，分工明确从而提高工作效率。 -
第18题：
什么是工作分析？工作分析的意义是什么？
正确答案: 工作分析，是以科学和系统的方法决定一项工作所应包含的工作项目以及从事此项工作的必备知识、技术和能力。其结果包括工作说明书与工作规范。
意义：（1）工作分析为组织设计和结构提供基础；（2）工作分析是制定人力资源计划的依据；（3）工作分析使职务评价和报酬达到公平和公正；（4）工作分析使招聘活动有明确的目的；（5）工作分析使人员换岗工作更有效率；（6）工作分析使训练和开发有合理的方向；（7）工作分析为业绩平价提供客观标准；（8）工作分析为职业生涯计划提供方向。 -
第19题：
工作分析从某种意义上来讲也是一个工作流程分析与岗位设置分析的过程。
正确答案:正确 -
第20题：
问答题旅游企业工作分析的意义是什么？正确答案： 工作分析为旅游企业开展其他人力资源管理活动提供依据。为招聘、选拔任用合格的员工奠定基础；为新老员工的任职培训提供明确的依据；提高员工绩效考评的科学性和客观性；促进薪酬制度的公平性和合理性。工作分析为旅游企业实现整体管理奠定基础.工作分析是员工制定职业生涯规划的重要前提。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题什么是工作分析？工作分析的意义是什么？正确答案： 工作分析，是以科学和系统的方法决定一项工作所应包含的工作项目以及从事此项工作的必备知识、技术和能力。其结果包括工作说明书与工作规范。
意义：（1）工作分析为组织设计和结构提供基础；（2）工作分析是制定人力资源计划的依据；（3）工作分析使职务评价和报酬达到公平和公正；（4）工作分析使招聘活动有明确的目的；（5）工作分析使人员换岗工作更有效率；（6）工作分析使训练和开发有合理的方向；（7）工作分析为业绩平价提供客观标准；（8）工作分析为职业生涯计划提供方向。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述红外分析仪工作原理，工作过程及各部分作用？正确答案： 1）工作原理：利用物质在红外波段的吸收特性进行分析
2）工作过程：待测气体经采气装置，使之分别通过标准气室和测量气室，用干涉滤光片滤光，分别发出两束红外辐射，红外探测器交替接收两道红外辐射后，发出一个交变电信号，经过电子系统处理，则可以根据输出信号判定待测气体中的某种气体浓度解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题工作分析的意义与作用是什么？正确答案： 意义：
（1）是整个人力资源管理科学化的基础
（2）实社会生产力的需要
（3）是企业现代化管理的客观需要
作用：
（1）有助于工作评价，人员测评，定员定额，人力规划与职业发展的科学化、规范化与标准化。
（2）有助于劳动人事管理科研工作。
（3）有助于实行量化管理。解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题工作分析项目的确定依据是（）A工作分析的目的
B工作分析的条件
C工作分析的原因
D工作分析的意义
正确答案： C解析： 暂无解析