员工的安全与健康是企业生产力的基础。

题目

员工的安全与健康是企业生产力的基础。

相似考题

1.企业安全生产规章制度是保障企业职工人身安全与健康以及财产安全的最基础的规定。()

2.员工的安全与健康是企业生产力的基础员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。()此题为判断题(对，错)。

3.安全文化是指企业生产经营过程中，为保障企业安全生产，保护员工身心安全与健康所涉及的种种文化实践及活动。企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本”，以人的“灵性管理”为基础。安全文化的主要功能包括（ ）。A.导向功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.辐射和同化功能 E.审查功能

4.企业安全生产规章制度是保障企业管理人员人身安全与健康以及财产安全的最基础的规定。()

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  • 第1题：

    企业健康持续发展的基础是（ ）。

    A.职业安全与健康
    B.劳动关系协调
    C.职工素质提升
    D.职工工作与生活平衡

    答案：C
    解析：
    考点：企业社会工作服务内容。 职工素质的提升是企业健康可持续发展的基础，也是企业社会工作应有的内容之一。

  • 第2题：

    企业进行HSE管理的目的之一是（）。

    • A、满座顾客的一切需要
    • B、保证员工的健康与安全，保护企业的财产不受损失
    • C、建立应急准备与相应计划和程序
    • D、对职业健康安全绩效进行常规监视和测量

    正确答案:B

  • 第3题：

    （）是企业的细胞，是搞好安全生产的基础，是开展安全工作的主体。

    • A、班组
    • B、员工
    • C、基层领导
    • D、企业领导

    正确答案:A

  • 第4题：

    属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（）教育。

    • A、安全规程
    • B、压力管理
    • C、职业修养
    • D、技能水平

    正确答案:A

  • 第5题：

    在以人本的管理中，员工的（）是最基础的管理内容。

    • A、人文素养
    • B、身体健康
    • C、精神健康
    • D、安全管理

    正确答案:D

  • 第6题：

    员工是未来企业的利益相关者之一，企业为员工服务要做到（）

    • A、公平对待员工
    • B、提高员工士气
    • C、适当授权
    • D、保障员工的安全与健康
    • E、提高员工的适应能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负（）。

    • A、部分责任
    • B、全面责任
    • C、直接责任

    正确答案:B

  • 第8题：

    企业中员工的健康与安全高于一切，所有的安全事故都是不可避免的。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（）教育。
    A

    安全规程

    B

    压力管理

    C

    职业修养

    D

    技能水平


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。
    A

    企业文化

    B

    最好的员工

    C

    企业价值观

    D

    健康与安全文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    员工的安全与健康是企业生产力的基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业安全生产的最终归宿是班组、是员工，安全生产的目标是为了企业安全和健康保障。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业安全生产的最终归宿是班组、是员工，安全生产的目标是为了企业安全和健康保障。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    根据职业安全健康管理体系的要求，企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负（）。

    • A、全面责任
    • B、部分责任
    • C、直接责任
    • D、间接责任

    正确答案:A

  • 第15题：

    下列不属于企业员工间接报酬的是（）

    • A、健康与安全福利
    • B、股权激励计划
    • C、非工作时间报酬
    • D、为员工提供的服务

    正确答案:B

  • 第16题：

    某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。

    • A、企业文化
    • B、最好的员工
    • C、企业价值观
    • D、健康与安全文化

    正确答案:D

  • 第17题：

    以下属于员工健康安全保障措施的是（）。

    • A、设立员工职业安全和健康的保险和补偿机制
    • B、设计更安全和健康的工作任务分配方式与工作职位
    • C、发展组织安全计划
    • D、实施员工帮助计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（）教育。

    • A、安全意识
    • B、法律法规
    • C、职业修养
    • D、文化知识

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业健康持续发展的基础是（）。

    • A、职业安全与健康
    • B、劳动关系协调
    • C、职工素质提升
    • D、职工工作与生活平衡

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    员工是未来企业的利益相关者之一，企业为员工服务要做到（）
    A

    公平对待员工

    B

    提高员工士气

    C

    适当授权

    D

    保障员工的安全与健康

    E

    提高员工的适应能力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业健康持续发展的基础是（）。
    A

    职业安全与健康

    B

    劳动关系协调

    C

    职工素质提升

    D

    职工工作与生活平衡


    正确答案： D
    解析： 企业社会工作服务内容。

  • 第22题：

    单选题
    根据职业安全健康管理体系的要求，企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负（）。
    A

    全面责任

    B

    部分责任

    C

    直接责任

    D

    间接责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业安全生产规章制度是保障企业职工人身安全与健康以及财产安全的最基础的规定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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