员工的安全与健康是企业生产力的基础员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。()此题为判断题(对，错)。

题目
员工的安全与健康是企业生产力的基础员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.我国的员工保障管理主要包括( )。A、教育管理B、社会保障管理C、劳动安全卫生D、作业条件管理

2.我国的员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动保护与作业条件管理。()此题为判断题(对，错)。

3.人事管理的范围包括（ ）。 A.工作分析与岗位评价 B.员工招聘录用与考评 C.平等就业与反对歧视 D.员工安全与健康管理 E.证书管理

4.我国的员工保障管理主要包括社会保障管理和劳动安全卫生。()此题为判断题(对，错)。

更多“员工的安全与健康是企业生产力的基础员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。() ”相关问题

  • 第1题：

    房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（　　），员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

    A.员工的招募与选拔
    B.培训与开发
    C.绩效管理
    D.薪酬管理
    E.员工素质管理

    答案：A,B,C,D
    解析：
    房地产经纪机构的人力资源管理是指房地产经纪机构运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

  • 第2题：

    房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，( )，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

    A:员工的招募与选拔
    B:培训与开发
    C:绩效管理
    D:薪酬管理
    E:员工素质管理

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    7、员工关系管理是指？

    A．劳动关系管理

    B．员工沟通与参与

    C．企业文化管理

    D．员工安全与健康管理


    ABCD

  • 第4题：

    房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（　　），员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

    A、员工的招募与选拔
    B、培训与开发
    C、绩效管理
    D、薪酬管理
    E、员工素质管理

    答案：A,B,C,D
    解析：
    房房地产经纪机构的人力资源管理是指房地产经纪机构运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等

  • 第5题：

    员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。

    A对

    B错


    对
    略

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