当外部劳动力市场紧张时，供给的数量会（）；当外部劳动力市场宽松时，供给的数量会（）。A、减少；增多B、增多；减少C、增多；不变D、减少；不变

题目

当外部劳动力市场紧张时，供给的数量会（）；当外部劳动力市场宽松时，供给的数量会（）。

  • A、减少；增多
  • B、增多；减少
  • C、增多；不变
  • D、减少；不变
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1.当市场现时工资率高于均衡工资率时,劳动力供给会大于劳动力需求。()此题为判断题(对，错)。

2.外部人力供给预测包括对( )的预测。A．省市劳动力市场B．基层劳动力市场C．地方所需求人员D．地方劳动力市场E．全国劳动力市场

3.下列有关水平形状的劳动力供给曲线的描述(如图)，正确的是( )。A．当工资为W0时，劳动力供给等于零B．当工资率低于W0时，劳动力需求者可以在劳动力市场上得到任意数量的劳动力供给C．当工资率高于W0时，劳动力供给将减少D．单个企业只要能够支付市场“通行工资率”W0，便可雇用到它所需要的任何数量的劳动力

4.劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系，一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展就会受到促进;相反，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展就会受到抑制。()

更多“当外部劳动力市场紧张时，供给的数量会（）；当外部劳动力市场宽松时”相关问题

  • 第1题：

    组织分析外部劳动力供给情况,应当包括以下三个方面()

    A、宏观经济形式

    B、流动人口数量

    C、出国和移民数量

    D、当地劳动力市场的供求状况

    E、行业劳动力市场的供求状况


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    外部人力供给预测包括（ ）。

    A.省市劳动力市场

    B.基层劳动力市场

    C.地方所需求人员

    D.地方劳动力市场

    E.全国劳动力市场


    正确答案：DE
    [答案]：DE
    [解析]：外部人力供给预测包括地方劳动力市场和全国劳动力市场预测。参见教材P63

  • 第3题：

    关于外部因素对招聘活动的影响的说法，错误的是()。

    A:国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用
    B:如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，促进招聘的效果
    C:当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易
    D:外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

    答案：C
    解析：
    外部劳动力市场的供求对招聘活动产生的影响非常大。选项C，当劳动力市场的供给小于需求时，企业吸引人员比较困难；当劳动力市场的供给大于需求时，企业吸引人员就会比较容易。

  • 第4题：

    外部人力供给预测不包括( )。

    A.省市劳动力市场
    B.基层劳动力市场
    C.地方所需求人员
    D.地方劳动力市场
    E.全国劳动力市场

    答案：A,B,C
    解析：
    外部人力供给预测包括对地方劳动力市场以及全国劳动力市场的预测。

  • 第5题：

    企业外部劳动力市场的劳动供给与什么因素有关？


    正确答案: 劳动力参与率
    人口的平均寿命
    工作时间长度
    人员素质和技能水平提高的程度
    国家经济发展水平，以及增长率、投资率和消费率的影响
    产业结构的调整

  • 第6题：

    当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。

    • A、小于
    • B、大于
    • C、等于
    • D、不大于

    正确答案:A

  • 第7题：

    外部人力供给预测包括对（）的预测。

    • A、省市劳动力市场
    • B、基层劳动力市场
    • C、地方所需求人员
    • D、地方劳动力市场
    • E、全国劳动力市场

    正确答案:D,E

  • 第8题：

    多选题
    外部人力供给预测包括（　）。
    A

    省市劳动力市场

    B

    基层劳动力市场

    C

    地方所需求人员

    D

    地方劳动力市场

    E

    全国劳动力市场


    正确答案： C,E
    解析： 外部人力供给预测包括地方劳动力市场和全国劳动力市场预测。参见教材P63

  • 第9题：

    单选题
    在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）
    A

    劳动力需求会减少

    B

    劳动力需求会增加

    C

    劳动力供给会减少

    D

    劳动力需求与供给产生同向变化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（）。
    A

    在劳动力市场处于宽松状态时，劳动力流动率上升

    B

    在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升

    C

    离职率和失业率之间存在正相关关系

    D

    当解雇率较高时，离职率也较高


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    外部人力供给预测包括对()的预测。
    A

    省市劳动力市场

    B

    基层劳动力市场

    C

    地方所需求人员

    D

    地方劳动力市场

    E

    全国劳动力市场


    正确答案： B,A
    解析： 外部人力供给预测包括对地方劳动力市场以及全国劳动力市场的预测。本题正确答案为DE选项。

  • 第12题：

    判断题
    劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系，一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展就会受到促进；相反，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展就会受到抑制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    当劳动力市场需求大于供给时，企业为了稳定的获得劳动力，会减少薪酬预算。()


    正确答案：×

  • 第14题：

    46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。

    A 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

    B 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场

    C 外部劳动力市场和内部劳动力市场

    D 优等劳动力市场和次等劳动力市场


    正确答案：A

  • 第15题：

    员工招聘来源包括()。

    A.劳务市场
    B.外部劳动力市场
    C.内在劳动力市场
    D.内外部劳动力市场兼顾
    E.同事介绍

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第16题：

    企业劳动力的补充来源是（　）。

    • A、外部劳动力供给量
    • B、外部劳动力市场
    • C、外部劳动力供给水平
    • D、内部劳动力相互调整
    • E、企业内在劳动力市场

    正确答案:B,E

  • 第17题：

    在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）

    • A、劳动力需求会减少
    • B、劳动力需求会增加
    • C、劳动力供给会减少
    • D、劳动力需求与供给产生同向变化

    正确答案:A

  • 第18题：

    外部人力供给预测包括（　）。

    • A、省市劳动力市场
    • B、基层劳动力市场
    • C、地方所需求人员
    • D、地方劳动力市场
    • E、全国劳动力市场

    正确答案:D,E

  • 第19题：

    多选题
    企业劳动力的补充来源是（　）。
    A

    外部劳动力供给量

    B

    外部劳动力市场

    C

    外部劳动力供给水平

    D

    内部劳动力相互调整

    E

    企业内在劳动力市场


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是（　　）
    A

    采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本

    B

    采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降

    C

    内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

    D

    内部劳动力市场独立于外部劳动力市场


    正确答案： C
    解析：
    D项，内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在，它不能是完全自我封闭的，它在薪酬水平、福利待遇等方面必须与外部劳动力市场上的情况保持一致。

  • 第21题：

    单选题
    根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为（　）。
    A

    全国性劳动力市场和地区性劳动力市场 

    B

    有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场 

    C

    外部劳动力市场和内部劳动力市场 

    D

    优等劳动力市场和次等劳动力市场


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动力市场均衡，强调的是市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态

    B

    当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量一个上升一个下降

    C

    当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量同时下降

    D

    当劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是确定的

    E

    当劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    （  ）上的劳动力供给者通常是技能水平不高，市场竞争力不是很强的劳动者。
    A

    全国性劳动力市场

    B

    地区性劳动力市场

    C

    外部劳动力市场

    D

    内部劳动力市场


    正确答案： B
    解析：

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