当前分类： 助理人力资源管理师(三级)
问题：职工代表大会依法享有审议企业（），监督行政领导和维护职工合法权益的权力斗。A、劳动制度B、劳动定员C、重大决策D、制定劳动纪律...
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问题：法人的权力机关或决策机关称为（）A、意思机关B、执行机关C、代表机关D、监察机关...
问题：以下属于劳动安全卫生管理制度的是（）...
问题：“什么样的员工才能胜任本岗位工作？该岗位是一个什么样的岗位？”这一问题主要是（）来解决A、岗位规范B、工作说明书C、工作规范D、岗位标准...
问题：对培训效果进行行为评估，评估者应为（）...
问题：下列错误的叙述是（）。...
问题：如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。A、职业学校B、学院和大学C、退休人员...
问题：为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）。A、培训成本的分担B、受训者的服务期限C、保密协议D、违约补偿E、培训内容...
问题：所谓面试结果的反馈就是将面试的评价建议通知给用人部门，经协商后，...
问题：从事夜班工作的劳动者其日工作时间比标准工作日时间缩短（）A、30分钟B、一个小时C、二个小时D、三个小时...
问题：当用因素比较法进行岗位评价时所采用的因素（）A、智力条件B、技能C、责任D、身体条件E、劳动环境条件...
问题：一般来说，选聘人员时应尽量选择素质高、质量好的人才，所以企业招聘...
问题：关于360度反馈评价，错误的理解是（） ...
问题：下列（）不属于员工满意度调查的对象。...
问题：（）是劳动争议处理应当遵循的原则之一。...
问题：提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前（）书面通知对方。A、6个月B、3个月C、1个月D、半个月...
问题：下列各项中，不属于劳动管理表单的是（ ）。...
问题：劳动法律关系的特征?...
问题：劳动法律关系与劳动关系的区别是（）...
问题：劳动法律关系的特征包括（）。...
