竞业限制的期限不得超过（）A、二年B、三年C、四年D、五年

题目

竞业限制的期限不得超过（）

  • A、二年
  • B、三年
  • C、四年
  • D、五年
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1.在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限,不得超过( )。A.一年B.二年C.三年D.五年

2.关于竞业限制的表述正确的有()A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。C.竞业限制期限，不得超过二年D.竞业期内不可以就业

3.《劳动合同法》规定,负有保密义务的劳动者的竞业限制期限不得超过()。A、一年B、二年C、三年D、五年

4.关于竞业限制的表述正确的是()。A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员C、竞业限制期限不得超过一年D、竞业期内不可以就业

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  • 第1题：

    在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过( )。

    A、一年

    B、二年

    C、三年

    D、五年


    参考答案：B

  • 第2题：

    在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过()。

    A.六个月

    B.一年

    C.二年

    D.三年


    参考答案：C

  • 第3题：

    关于竞业限制期限的说法，正确的是（　　）。

    A.甲公司与李某签订2年期限的劳动合同，可以约定2年以上竞业限制期限
    B.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年
    C.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年
    D.甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限

    答案：C
    解析：
    在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年。

  • 第4题：

    劳动合同法规定，下列说法正确的是（）

    • A、竞业限制的期限最长不超过三年
    • B、劳动关系解除后，劳动者被竞业限制的，不得到从事同类业务竞争有关的其他用人单位
    • C、竞业限制人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
    • D、竞业限制的期限最长不超过两年

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    一般来讲签订竞业限制合同的最长期限不得超过（）。

    • A、一年
    • B、两年
    • C、三年
    • D、四年

    正确答案:B

  • 第6题：

    竞业限制期限，最长不得超过的时限是（）。

    • A、半年
    • B、一年
    • C、二年
    • D、三年

    正确答案:C

  • 第7题：

    关于竞业限制，下列说法正确的是（）。

    • A、竞业限制期限不得超过两年
    • B、竞业限制的人员包括企业各类人员
    • C、在于企业解除劳动合同后，员工在限制期限内不得到其他企业就职
    • D、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
    • E、用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的，不用支付劳动者经济补偿

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（）。

    • A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
    • B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
    • C、竞业限制期限不得超过两年
    • D、竞业期内可以到非竞业单位就业

    正确答案:B

  • 第9题：

    关于竞业限制的表述正确的（　）

    • A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
    • B、竞业限制的人员限于用人单位的高管
    • C、竞业限制期限，不得超过二年
    • D、竞业期内不可以就业

    正确答案:A,C

  • 第10题：

    在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）

    • A、六个月
    • B、一年
    • C、二年
    • D、三年

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    一般来讲签订竞业限制合同的最长期限不得超过（）。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    三年

    D

    四年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    竞业限制的期限不得超过（）
    A

    二年

    B

    三年

    C

    四年

    D

    五年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在解除或者终止劳动合同后，从事同类业务的竞业限制期限，不得超过：

    A.一年

    B.二年

    C.三年

    D.四年


    参考答案：A

  • 第14题：

    下列关于竞业限制的说法正确的有（　　）。

    A.饭店可以对负有保密义务员工约定竞业限制条款
    B.员工违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
    C.竞业限制期限，不得超过两年
    D.在解除或者终止劳动合同后，饭店在竞业限制期限内按月给予员工经济补偿
    E.竞业限制期限，不得超过一年

    答案：A,B,C,D
    解析：
    饭店可以对负有保密义务员工约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予员工经济补偿。员工违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制期限，不得超过二年。

  • 第15题：

    （2014年）从事同类业务的竞业限制期限不得超过 1年。（ ）


    答案：错
    解析：

  • 第16题：

    从事同类业务的竞业限制期限，不得超过五年。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    从事同类业务的竞业限制的期限，不得超过（）。

    • A、二年
    • B、三年
    • C、年
    • D、半年

    正确答案:A

  • 第18题：

    根据《劳动合同法》，企业与劳动者约定竞业限制的，其期限不得超过的时间是（）。

    • A、二年
    • B、三年
    • C、四年
    • D、五年

    正确答案:A

  • 第19题：

    竞业限制期限，不得超过一年。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是（）

    • A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
    • B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
    • C、竞业限制期限，不得超过二年。
    • D、竞业期内不可以就业。

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限，不得超过（）。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、4年

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    劳动合同法规定，下列说法正确的是（）
    A

    竞业限制的期限最长不超过三年

    B

    劳动关系解除后，劳动者被竞业限制的，不得到从事同类业务竞争有关的其他用人单位

    C

    竞业限制人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

    D

    竞业限制的期限最长不超过两年


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从事同类业务的竞业限制的期限，不得超过（）。
    A

    二年

    B

    三年

    C

    年

    D

    半年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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