如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。A、职业学校B、学院和大学C、退休人员
题目
如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。
- A、职业学校
- B、学院和大学
- C、退休人员
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第1题：
如果一家公司需要招聘8位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训，那么最好的招聘来源是（ ）。
A．职业学校
B．失业人员
C．退休人员
D．学院和大学
正确答案：A
校园招聘通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律，以及管理等领域的
专业化初级水平人员。校园招聘有较低层次的中专、大专，也有中等层次的本科，还有较高层次的硕士和博士，招聘机械操作工对知识层面要求不高，且公司愿意提供培训，从职业学校招聘即可。 -
第2题：
一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招聘方法是()。A:校园招聘
B:专业杂志广告招聘
C:猎头公司推荐
D:管理层指定答案：A解析：学校是组织招聘初级岗位的重要来源。组织往往从职业学校中招聘办事员或其他初级操作性员工。倾向于从学校招聘员工的组织往往具备很好的培训体系，不强调新员工的社会经验和工作经验。 -
第3题：
某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理，并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况最恰当的招聘方法和招聘来源的选择分别为( )。A.招聘会，大学和学院
B.职业介绍所，职业学校
C.入校招聘，职业学校
D.猎头公司，竞争对手和其他公司答案：D解析：猎头公司推荐的人才素质高。 -
第4题：
一家公司拟招用20名初级操作工，并准备对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是()。A:从职业技术学校招聘
B:在专业杂志上刊登招聘广告
C:搜索人力资源数据库
D:从其他企业“挖墙脚”答案：A解析：学校是组织招聘初级岗位的重要来源。组织往往从职业学校中招聘办事员或其他初级操作性员工。 -
第5题：
一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招聘方法是( )。A.校园招聘
B.专业杂志广告招聘
C.猎头公司推荐
D.管理层指定答案：A解析：对于不同的组织及不同的职位类型，选择的招聘方法和来源各不相同。如果一家公司需要20名初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，职业学校就可能是很好的招聘渠道。招聘可以采用报纸广告、公共职业介绍所、派招聘人员入校招聘以及内部员工推荐等方法。 -
第6题：
如果一家公司需招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。
A职业学校
B学院和大学
C失业人员
D退休人员
A
略 -
第7题：
一般来说，招聘10名初级机械操作工作最好方法是（）。
- A、利用网络招聘
- B、猎头公司
- C、到职业学校招聘
- D、发布广告
正确答案:C -
第8题：
如果一家公司需要招聘8位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训，那么最好的招聘来源是（ ）
- A、职业学校
- B、失业人员
- C、退休人员
- D、学院和大学
正确答案:A -
第9题：
单选题对于流水线工人，较为适合的招聘来源有（）。A职业学校
B学院与大学
C老年人
D竞争对手或其他公司
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题一般来说，招聘10名初级机械操作工作最好方法是（）。A利用网络招聘
B猎头公司
C到职业学校招聘
D发布广告
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。A职业学校
B学院和大学
C退休人员
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当的招聘方法是（）A校园招聘
B专业杂志广告招聘
C猎头公司推荐
D管理层指定
正确答案： C解析： -
第13题：
一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招聘方法是（ ）。[2013年真题]A.校园招聘
B.专业杂志广告招聘
C.猎头公司推荐
D.管理层指定答案：A解析：对于不同的组织及不同的职位类型，选择的招聘方法和来源各不相同。如果一家公司需要20名初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，职业学校就可能是很好的招聘渠道。招聘可以采用报纸广告、公共职业介绍所、派招聘人员入校招聘以及内部员工推荐等方法。 -
第14题：
一家公司拟招用20位初级操作工，并拟自行对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是()。A:从职业技术学校招聘
B:在专业杂志上刊登招聘广告
C:搜索人力资源数据库
D:从其他企业“挖墙脚”答案：A解析：人力资源专业人员在选择招聘方法前必须首先识别未来员工的来源。如果一家公司需要20位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，职业学校就可能是很好的招聘渠道。 -
第15题：
一家公司拟招用20位初级操作工，并拟自行对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是( )。A.从职业技术学校招聘
B.在专业杂志上刊登招聘广告
C.搜索人力资源数据库
D.从其他企业“挖墙脚”答案：A解析：从职业技术学校招聘比较适合。 -
第16题：
一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培新。此时，恰当的招聘方法是（ ）。A.校园招聘
B.专业杂志广告招牌
C.猎头公司推荐
D.管理层指定答案：A解析：如果一家公司需要20名处级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，职业学校就可能是很好的招聘渠道。 -
第17题：
某高校有数学、物理、化学、管理、文秘、法学等6个专业毕业生需要就业，现有风云、怡和、宏宇三家公司前来学校招聘。已知，每家公司只招聘该校上述2至3个专业的若干毕业生，且需要满足以下条件：（1）招聘化学专业的公司也招聘数学专业；（2）怡和公司招聘的专业，风云公司也招聘；（3）只有一家公司招聘文秘专业，且该公司没有招聘物理专业。（4）如果怡和公司招聘管理专业，那么也招聘文秘专业。（5）如果宏宇公司没有招聘文秘专业，那么怡和公司招聘文秘专业。如果三家公司都招聘3个专业的若干毕业生，那么可以得出以下哪项？A.怡和公司招聘物理专业
B.怡和公司招聘法学专业
C.风云公司招聘化学专业
D.宏宇公司招聘化学专业
E.风云公司招聘数学专业答案：E解析：正确答案为E。分析推理—分析条件推理，难度中等。由题干信息，只有一家找了文秘专业，又已知怡和公司招聘的专业，风云也会招聘，所以怡和公司不招文秘专业，进而推出宏宇公司招聘文秘专业，风云公司不招聘文秘专业，怡和公司不招聘管理专业。如果怡和不招聘数学专业毕业生，那么也不招聘化学专业毕业生，此时，怡和公司就不招聘数学、化学、管理、文秘四个专业的毕业生，不满足题干“招聘3个专业毕业生”的要求，所以怡和公司必须要招聘数学专业，风云公司也必须招聘数学专业的毕业生，所以正确答案为E选项。 -
第18题：
某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人，效果较好的招聘途径是（）。
- A、校园招聘
- B、招聘网站
- C、猎头公司
- D、招聘洽谈会
正确答案:A -
第19题：
如果一家公司需要10位初级缝纫工，并且这家公司愿意对他们进行培训，那么（）可能是很好的招聘渠道。
- A、职业学校
- B、网络招聘
- C、猎头公司
- D、职业介绍所
正确答案:A -
第20题：
单选题如果一家公司需招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。A职业学校
B学院和大学
C失业人员
D退休人员
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题一家公司需要招募20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招募方法是（ ）。[2013年真题]A校园招募
B专业杂志广告招募
C猎头公司推荐
D管理层指定
正确答案： A解析：
校园招募是指企业到校园中直接招募从学校毕业的学生的做法。最常见的校园招募是在大学校园以及各类职业技术院校的毕业生中进行的招募。校园招募是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。 -
第22题：
单选题一家公司需要招聘20名处级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当的招聘方法是（ ）A校园招聘
B专业杂志广告招聘
C猎头公司推荐
D管理层指定
正确答案： B解析： -
第23题：
单选题如果一家公司需要10位初级缝纫工，并且这家公司愿意对他们进行培训，那么()可能是很好的招聘渠道。A职业学校
B网络招聘
C猎头公司
D职业介绍所
正确答案： B解析： 职业学校可以提供适合企业的目标群体，而且相对来讲可塑性更强，可信度较高，对企业来讲招募成本较低。