当前分类： 企业培训师（二级）
问题：判断题运用交谈法进行培训需求调查时，被交谈人可能会受到交谈人的影响，导致面谈结果的可靠性降低。A 对B 错...
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问题：多选题在使用PowerPoint2010进行课件设计时，假如一张幻灯片中有一幅剪贴画和一个椭圆两个对象，若能够将两个对象同时一起拖曳，以下操作正确的是（）。A将这两个对象组合在一起；B按住Shift键不放，然后分别单击同时选中这两上对象；C通过鼠标拖曳同时选定这两个对象；D使这两上对象有相互交叉的地方。...
问题：培训教材开发的根本要求是：与时俱进，不断发展，（）。...
问题：第一次提出开发劳动者的职业技能概念的法律是（）。...
问题：多选题人力资源管理的基本含义包括（）。A对与一定物力相结合的人力进行合理的培训，组织和调配B对企业的员工进行的有效管理C使人力与物力经常保持最佳比例D对人的思想，心理和行为进行恰当的诱导，控制和协调E充分发挥人的主观能动性，实现组织目标...
问题：问答题培训中如何体现教学相长的原则。...
问题：问答题你认为企业班组长（拉长）培训应如何开展才能收到更好的成效？...
问题：多选题教学活动是一项系统工程．教学应把握教学过程中的每项内容和环节．教学工作内容包括：（）。A教材分析B教案准备C课堂管理要点D实训内容E场地...
问题：教学活动的基本环节包括（）、（）、作业的布置与批改、课外辅导、（）。...
问题：（）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。...
问题：单选题多媒体教学课件设计是运用系统方法分析教学问题和教学目标，建立解决问题的策略方案的过程，它以（）为目的，以学习理论、教育理论和传播学为理论基础。A 优化教学效果B 突出技能展示C 展示知识的体系D 激励学员...
问题：失业率必须以下面概念相联系（）...
问题：（）是改善人际关系的常用方法之一。...
问题：单选题（）是指可能造成人员伤害、职业病、设备损坏、作业环境破坏的根源。A 恶劣环境；B 危险源；C 违章指挥；D 赶进度。...
问题：教学过程中，对获取的反馈信息进行矫正时，预料中的问题应该（）。...
问题：根据工作特质模型，任何工作都可以用5个核心任务维度来描述，其定义分别是技能多样性；任务同一性：任务重要性：（）：工作反馈...
问题：多选题参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）A头脑风暴法B角色扮演C会议D户外体验式训练E参观访问...
问题：就整体而言，（）、（）和（）是培训过程的三个要素。...
问题：考核培训师业务水平只看学员反馈意见一项就可以吗？...
问题：平等是构建（）人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大程度的交流。...
