单选题根据工作特质模型，任何工作都可以用5个核心任务维度来描述，其定义分别是技能多样性；任务同一性：任务重要性：（）：工作反馈。A 工作自主性B 任务相对性C 工作紧迫性D 工作专注性

题目
单选题
根据工作特质模型，任何工作都可以用5个核心任务维度来描述，其定义分别是技能多样性；任务同一性：任务重要性：（）：工作反馈。
A

工作自主性

B

任务相对性

C

工作紧迫性

D

工作专注性

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1.在工作特征模型(JCM、,哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作?()A、工作自主性、任务重要性和反馈B、技能多样性、工作自主性和任务重要性C、技能多样性、工作自主性和反馈D、反馈、任务完整和任务重要性E、技能多样性、任务完整性和任务重要性

2.下列哪个不是工作特征模型的一个核心维度?()A、任务重要性B、反馈C、任务的完整性D、工作状态E、技能多样性

3.按照工作特征模型理论，激励潜能分数（MPS）的计算公式是（ ）。 A．MPS＝（工作自主性＋技能多样性＋任务重要性）/3×任务完整性×反馈性 B．MPS＝（工作自主性＋技能多样性＋任务完整性）/3×任务重要性×反馈性 C．MPS＝（任务完整性＋工作自主性＋任务重要性）/3×技能多样性×反馈性 D．MPS＝（任务完整性＋技能多样性＋任务重要性）/3×工作自主性×反馈性

4.根据工作丰富化的指导原则,建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系,是基于哪几个核心工作维度提出的?()A、技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性B、技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性C、技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性D、工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈E、反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性

更多“根据工作特质模型，任何工作都可以用5个核心任务维度来描述，其定义分别是技能多样性；任务同一性：任务重要性：（）：工作反馈”相关问题

  • 第1题：

    在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作的意义维度()。

    A．反馈程度

    B．自主权

    C．任务的完整性

    D．任务的重要性

    E．技能多样性程度


    正确答案：CDE

  • 第2题：

    工作特征模型的核心维度包括()。

    A:技能多样性
    B:任务完整性
    C:任务重要性
    D:工作积极性
    E:工作反馈性

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作特征模型包含五个核心维度，即：①技能多样性，指完成一项工作任务需要员工具备的各种技能和能力的范围；②任务完整性，指在多大程度上工作需要作为一个整体来完成并能明确看到工作结果；③任务重要性，指工作对其他人的生活或工作有多大的影响；③工作自主性，指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权；④工作反馈性，指工作是否能使员工直接、明确地了解工作的绩效。

  • 第3题：

    工作特征模型的核心维度包括( )。

    A.技能多样性
    B.任务完整性
    C.任务重要性
    D.工作积极性
    E.工作反馈性

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作特征模型包含五个核心维度，即：①技能多样性，指完成一项工作任务需要员工具备的各种技能和能力的范围；②任务完整性，指在多大程度上工作需要作为一个整体来完成并能明确看到工作结果；③任务重要性，指工作对其他人的生活或工作有多大的影响；③工作自主性，指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权；④工作反馈性，指工作是否能使员工直接、明确地了解工作的绩效。

  • 第4题：

    工作设计所涉及的任务特征有（）。

    • A、技能多样性
    • B、任务同一性
    • C、任务重要性
    • D、工作自主性
    • E、工作反馈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    工作特征模型包含的核心维度有（）。

    • A、技能多样性
    • B、任务完整性
    • C、任务重要性
    • D、自主性
    • E、反馈性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    管理层把任务打散，重组成不同的工作，以便员工可以使用大量的技能和潜力。这种变化可以用工作特征模型中的（）来描述。

    • A、自主性
    • B、任务同一性
    • C、技能多样性
    • D、任务意义
    • E、反馈

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据工作特质模型，任何工作都可以用（）等核心任务制度来描述。

    • A、技能多样性
    • B、任务同一性
    • C、任务重要性
    • D、工作自主性
    • E、工作反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    工作特征模型的核心维度包括（　）。

    • A、技能多样性
    • B、任务的完整性
    • C、任务的重要性
    • D、反馈性
    • E、工作的绩效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    下列哪个不是工作特征模型的一个核心维度？（）
    A

    任务重要性

    B

    反馈

    C

    任务的完整性

    D

    工作状态

    E

    技能多样性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（  ）。
    A

    任务完整性

    B

    任务重要性

    C

    工作自主性

    D

    工作反馈性

    E

    技能多样性


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    根据工作特质模型，任何工作都可以用5个核心任务维度来描述，其定义分别是技能多样性；任务同一性；任务重要性；（）；工作反馈。
    A

    工作自主性

    B

    任务相对性

    C

    工作紧迫性

    D

    工作专注性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工作特征模型包含核心维度是（）。
    A

    技能多样性

    B

    任务完整性

    C

    任务重要性

    D

    自主性

    E

    反馈性


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据职务特征模型(JCM)，能让任职者体验到工作成果责任感的核心维度是()

    A:技能多样性
    B:任务同一性
    C:任务灵活性
    D:工作自主性

    答案：D
    解析：
    自主性指一项职务给予任职者在安排工作进度和决定从事工作所使用的方法方面提供的实质性自由、独立和自主的程度。拥有自主性的职务会给任职者带来一种对工作结果的个人责任感。因此，工作自主性是能让任职者体验到工作成果责任感的核心维度。

  • 第14题：

    激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为。能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。

    A.任务完整性
    B.任务重要性
    C.工作自主性
    D.工作反馈性
    E.技能多样性

    答案：A,B,E
    解析：
    工作特征模型包含5个核心维度，即技能多样性、任务完整性、任务重要性、工作自主性、工作反馈性。其中，技能多样性、任务完整性和任务重要性，在于使员工了解工作的意义，工作自主性赋予员工责任感，工作反馈性使员工了解工作成果。

  • 第15题：

    工作特征模型所包括的核心维度有（）

    A自主性

    B任务完整性

    C任务重要性

    D技能多样性


    A,B,C,D
    略

  • 第16题：

    根据工作特征模型，能够影响内在薪酬的因素包括（）

    • A、技能多样性
    • B、任务同一性
    • C、任务重要性
    • D、工作自主性
    • E、绩效反馈性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    工作特征模型包含核心维度是（）。

    • A、技能多样性
    • B、任务完整性
    • C、任务重要性
    • D、自主性
    • E、反馈性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    在岗位职务描述中，根据工作特质模型，任何工作都可以用核心任务唯独来描述，具体内容是：（）。

    • A、技能专一性
    • B、任务同一性
    • C、任务重要性
    • D、工作自主性
    • E、工作反馈

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是（　）。

    • A、MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈度
    • B、MPS=(工作自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度
    • C、MPS=(技能多样性+工作自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度
    • D、MPS=(技能多样性+任务完整性+工作自主性)/3×任务重要性×反馈度

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    根据工作特质模型，任何工作都可以用（）等核心任务制度来描述。
    A

    技能多样性

    B

    任务同一性

    C

    任务重要性

    D

    工作自主性

    E

    工作反馈


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工作特征模型的核心维度包括（）
    A

    技能多样性

    B

    任务完整性

    C

    任务重要性

    D

    工作积极性

    E

    工作反馈性


    正确答案： E,C
    解析： 工作特征模型包含五个核心维度，即： ①技能多样性，指完成一项工作任务需要员工具备的各种技能和能力的范围； ②任务完整性，指在多大程度上工作需要作为一个整体来完成并能明确看到工作结果； ③任务重要性，指工作对其他人的生活或工作有多大的影响； ④工作自主性，指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权； ⑤工作反馈性，指工作是否能使员工直接、明确地了解工作的绩效。

  • 第22题：

    多选题
    在岗位职务描述中，根据工作特质模型，任何工作都可以用核心任务唯独来描述，具体内容是：（）。
    A

    技能专一性

    B

    任务同一性

    C

    任务重要性

    D

    工作自主性

    E

    工作反馈


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据工作丰富化的指导原则，建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系，是基于哪几个核心工作维度提出的？（）
    A

    技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性

    B

    技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性

    C

    技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性

    D

    工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈

    E

    反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    工作特征模型包含的核心维度有（）。
    A

    技能多样性

    B

    任务完整性

    C

    任务重要性

    D

    自主性

    E

    反馈性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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