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  • 第1题:

    井口不安装防喷器或井控设备安装及试压不符合要求等,是发生井喷后造成失控的直接原因之一。()


    正确答案:正确

  • 第2题:

    教学过程中,课堂失控的原因有哪些?


    正确答案:(1)内容设计不符合学员需求。
    (2)学员的原因。
    (3)培训师的原因。
    (4)组织后勤缺乏保障。

  • 第3题:

    以下不属于培训课程内容的选择原则的是()。

    • A、适应多样化的学员背景
    • B、满足学员在时间方面的需求
    • C、针对相同背景的学员设计培训课程
    • D、使学员掌握生产技术和技能

    正确答案:C

  • 第4题:

    合格的培训师能够保证培训内容的设计会符合每一名学员各种的需求。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    课堂教学是由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态系统。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    互动就是“让学员多说话”,所以在互动的课堂上学员是主导者。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    思想麻痹,违章操作是造成井喷失控的主要原因之一。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    合格的培训师能够保证培训内容的设计符合每一名学员各种的需求。()


    正确答案:错误

  • 第9题:

    在学员培训纪律管理方面,具体工作通常围绕课堂纪律、课堂()纪律、违纪处罚规定、处罚结果申诉处理程序等内容展开。


    正确答案:请假和缺席

  • 第10题:

    判断题
    演示是教师在课堂上,将技能操作的课程内容边操作边向学员讲解。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    内容设计不符合学员需求,是课堂失控的最主要的原因之一。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    合格的培训师能够保证培训内容的设计会符合每一名学员各种的需求。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    演示是教师在课堂上,将技能操作的课程内容边操作边向学员讲解。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    导致培训场面失控,学员方面的原因包括学员的()。

    • A、个人素质;
    • B、受教育程度;
    • C、专业背景;
    • D、工作岗位。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    内容设计不符合学员需求,是课堂失控的最主要的原因之一。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    在学员培训考勤管理方面,具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、培训课堂()流程要求、培训请假文书审核等内容展开。


    正确答案:请假

  • 第17题:

    在课堂教学中,()始终处于主导地位,对课堂氛围起着决定性的作用。

    • A、培训师
    • B、学员
    • C、培训目标
    • D、培训内容

    正确答案:A

  • 第18题:

    井控装置安装、使用及维护不符合要求是井喷失控的原因之一。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    设计培训课程时,选择课程内容的原则包括()。

    • A、适应多样化的学员背景
    • B、满足学员在时间方面的需求
    • C、使学员掌握生产技术和技能
    • D、选择相同难度的课程内容进行组合
    • E、缺少什么培训什么,需要什么培训什么

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题:

    课堂教学中,()始终处于主导地位,对课堂氛围起着决定性的作用。

    • A、培训师
    • B、学员
    • C、培训目标
    • D、培训内容

    正确答案:A

  • 第21题:

    问答题
    教学过程中,课堂失控的原因有哪些?

    正确答案: (1)内容设计不符合学员需求。
    (2)学员的原因。
    (3)培训师的原因。
    (4)组织后勤缺乏保障。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    课堂教学是由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态系统。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    导致培训场面失控,学员方面的原因包括学员的()。
    A

    个人素质;

    B

    受教育程度;

    C

    专业背景;

    D

    工作岗位。


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    设计培训课程时,选择课程内容的原则包括()。
    A

    适应多样化的学员背景

    B

    满足学员在时间方面的需求

    C

    使学员掌握生产技术和技能

    D

    选择相同难度的课程内容进行组合

    E

    缺少什么培训什么,需要什么培训什么


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析