当前分类： 中级人力资源
问题：统一养老保险制度后，“中人”基本养老金的计发可采取两种办法，在设立过渡性养老金的办法中“中人”养老金的计发基本公式为（）...
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问题：下面对于量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义描述错误的是()。...
问题：关于工伤保险缴费的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]...
问题：战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有（）。...
问题：绩效薪金制的特点是（ ）。...
问题：胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（）。...
问题：工厂委员会制度是（ ）特有的一种员工参与制度。[2013年真题]...
问题：以下属于劳动力流动的影响因素的有()。...
问题：勒温为10岁男孩成立的俱乐部的领导类型不包括（ ）。...
问题：最核心的薪酬战略要素有()薪酬文化和薪酬管理五个部分。...
问题：通过满足员工的需要而使其努力工作，从而帮助组织实现目标的过程是（ ）。...
问题：采取跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。...
问题：在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是（ ）。...
问题：单选题日本劳资关系的三大支柱不包括（ ）。A 终身雇佣制B 工厂委员会制C 企业工会D 年功序列工资制...
问题：嘉乐公司每年定期组织员工集体旅游，并且为员工提供室内篮球、排球、健身房等娱乐设施和健康项目，嘉乐公司实施的员工福利具有的...
问题：制定工作标准的前提（）...
问题：社会保险登记证不得（）。...
问题：针对文化传统观念冲突产生的障碍，我们业内建议的克服方法是()...
问题：下列哪种情况下，高中毕业生更愿意上大学()。...
问题：职能制组织形式的主要特点不包括()。...
