现实增值性
未来导向性
明显的外部性
高收益性
第1题:
下列有关人力资本投资的说法中,正确的是( )。
A.它的成本生产于未来
B.它的利益在现期发生
C.它的重点在于未来导向型
D.它不需要初始投资
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
下列关于人力资本管理说法,正确的有()。
第6题:
关于人力资本投资,表述正确的是()。
第7题:
美国著名经济学家加利•贝克尔在他的颇有影响的《人力资本》一书中表述人力资本投资理论的特征时认为人力资本投资的重点在于它的( )。
第8题:
成本在于产生人力资源
利益发生在现期
重点在未来的导向性
不需要初始投资
第9题:
它认可一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力
它将人的劳动能力储备视为一种资本
它认为人力资本投资的成本和收益都产生在未来长期中
它假定劳动者都是同质的
它认为人力资本投资的重点在于其未来导向性
第10题:
人力资本是经过投资形成的而物质资本不是
人力资本与其所有者的不可分离性人力资本不可分离地属于其载体
人力资本能为其所有者带来收益而物质资本不能
对人力资本进行投资决策时要考虑成本收益因素而对物质资本投资则不需要考虑这些
第11题:
人力资本概念将人力即人的劳动能力储备视为一种资本
人力资本投资的重点在于它的利益导向性
加利·贝克认为人力资本投资研究的是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动
亚当·斯密认为一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力
第12题:
①、②、④
①、②、③
①、③、④
②、③、④
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
关于人力资本,下列说法正确的是()。
第17题:
下列关于人力资本投资理论的说法中,正确的是()。 ①.它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资,还取决于人力资本投资 ②.它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③.它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④.它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分
第18题:
若其他条件相同,则( ),进行人力资本投资的合理性就越强。
第19题:
重点在于普通员工
强调人的价值大小的差异
认为人力资本的所得者是企业的投资者
认为不同个体的人力资本含量会逐渐趋于一致
其管理范畴实际上还包括对企业物质资本所有人的管理
第20题:
现实增值性
未来导向性
明显的外部性
高收益性
第21题:
人力资本投资只能通过货币形式进行
人力资本的激励包括物质激励和精神激励
工作轮换和工作调动属于企业内的人力资本转移
企业人力资本的价值计量重点在于分别核算各子公司的人力资本
人力资本的绩效评价要关注成员企业所处的不同环境条件和经营目标
第22题:
人力资本投资的重点在于它的未来导向性
人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在
增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动
一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备
第23题:
货币和物质收入
投资回报
未来导向性
资本贴现率
第24题:
现在导向性
未来导向性
投入的成本
获得的收益