当前分类： 助理企业培训师（三级）
问题：简述培训的类型...
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问题：判断题沟通是培训决策和计划的基础。A 对B 错...
问题：美国著名心理学家施恩（E．H．Schein）将职业分为两类，研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路，即从业者在个人的...
问题：多选题职业培训教学对象通常具有（）的特点。A经验丰富，知识缺乏B记忆力差，分析能力强C求知心切D知识技能系统化...
问题：单选题（）直接影响岗位职务分析的质量。A 专家的素质B 专家的名气C 专家的学历D 专家的职务...
问题：“发现学习学说”是美国认知心理学家（）提出的。...
问题：下面不符合人本管理思想的是（）。...
问题：单选题由受训者完成某一课题研究报告，通过这一报告对其做出评价的效果测定方法是（）。A 报告法B 作品审查法C 书面测试法D 实际操作法...
问题：相互信任是一个良好团队的显著特征。...
问题：下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源（）....
问题：备课是教学过程的核心环节，也是首要环节。...
问题：多选题面试与其它素质测评相比有如下特点：（）。A双向沟通的过程B互相不熟悉C结构化D以谈话和观察为主...
问题：名词解释题态度学习...
问题：商品是企业经营的对象，企业经营能力的高低主要是通过所经营商品的数量和质量来体现。...
问题：Excel中用于存储数据的文件叫做工作簿，其扩展名系统默认为．XLS...
问题：简述培训评估的发展趋势。...
问题：多选题员工基本素质台账包括（）A男女比例B培训要求动态C员工待开发潜能D师资信息...
问题：名词解释题晋职培训...
问题：工作轮换培训法是（），其本身就是一种培训。...
问题：关于“职业能力结构的理论”有（）...
