单选题美国著名心理学家施恩（E．H．Schein）将职业分为两类，研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路，即从业者在个人的职业生涯活动中如何发挥潜能、获取成功，也包括对家庭的义务等，称之为（）。A 社会职业B 个人职业C 内职业D 外职业

题目
单选题
美国著名心理学家施恩（E．H．Schein）将职业分为两类，研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路，即从业者在个人的职业生涯活动中如何发挥潜能、获取成功，也包括对家庭的义务等，称之为（）。
A

社会职业

B

个人职业

C

内职业

D

外职业

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1.“工匠精神”是一种职业精神,它是()的体现,是从业者的一种职业价值取向和行为表现。A、职业道德B、职业能力C、职业素养D、职业品质

2.职业纪律即从业者在岗位工作中必须遵循的规章、制度、条例等职业行为规范。()此题为判断题(对，错)。

3.职业道德体现在从业者的职业意识和职业行为中。

4.职业作风即从业者在职业活动中表现出来的相对稳定的工作态度和职业风范。职业作风是一种无形的精神力量,对其所从事实业的成功具有重要作用。()此题为判断题(对，错)。

更多“美国著名心理学家施恩（E．H．Schein）将职业分为两类，研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路，即从业者在个人的”相关问题

  • 第1题：

    职业伦理关系不包括（）

    • A、职业从业者与职业对象的关系
    • B、职业从业者与其他职业从业者的关系
    • C、职业从业者与社会的关系
    • D、职业对象与社会的关系

    正确答案:D

  • 第2题：

    美国著名心理学家施恩（E．H．Schein）将职业分为两类，研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路，即从业者在个人的职业生涯活动中如何发挥潜能、获取成功，也包括对家庭的义务等，称之为（）。

    • A、社会职业
    • B、个人职业
    • C、内职业
    • D、外职业

    正确答案:C

  • 第3题：

    对职业道德准则“追求卓越”的理解，下列选项中内容正确的有（）

    • A、从业者要积极进取，追求更高的个人职业境界和职业成就 
    • B、要求从业者用心用力做好自己的事情，在工作时间内专注于履行职责 
    • C、从业者在工作中要追求尽善尽美，努力改进，达到超乎预期的好效果 
    • D、要求从业者在工作过程中勇于承担各种风险

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    职业道德不体现（）。

    • A、从业者对所从事职业的态度
    • B、从业者的工资收入
    • C、从业者的价值观

    正确答案:B

  • 第5题：

    美国著名职业指导专家（）对个性与职业的吻合进行了研究，提出个性与职业模型

    • A、施恩
    • B、霍兰德
    • C、麦克里兰
    • D、亚当斯

    正确答案:B

  • 第6题：

    职业道德体现了（）。

    • A、从业者对所从事职业的态度
    • B、从业者的工资收入
    • C、从业者享有的权利
    • D、从业者的工作计划

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是社会对从业者职业道德活动的价值所作出的褒奖和肯定的评价，以及从业者在主观认识上对自己职业道德活动的一种自尊、自爱的荣誉意向。

    • A、职业态度
    • B、职业义务
    • C、职业理想
    • D、职业荣誉

    正确答案:D

  • 第8题：

    埃德加·施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型（）。

    • A、技术或功能型职业锚
    • B、创造型职业锚
    • C、管理型职业锚
    • D、自主与独立型职业锚

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    职业道德体现了（）
    A

    从业者对所从事职业的态度

    B

    从业者的工资收入

    C

    从业者享有的权利

    D

    从业者的工作计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    美国著名心理学家施恩（E．H．Schein）将职业分为两类，研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路，即从业者在个人的职业生涯活动中如何发挥潜能、获取成功，也包括对家庭的义务等，称之为（）。
    A

    社会职业

    B

    个人职业

    C

    内职业

    D

    外职业


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从业者在履行职业义务中形成的对职业责任的主观意识和评价能力，属于从业者的（）
    A

    职业良心

    B

    职业纪律

    C

    职业态度

    D

    职业作风


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    美国著名职业指导专家（）对个性与职业的吻合进行了研究，提出个性与职业模型
    A

    施恩

    B

    霍兰德

    C

    麦克里兰

    D

    亚当斯


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    美国著名心理学家施恩（E．H．Schein）将职业分为两类，从组织研究、管理和开发的角度出发，对职业各阶段中的特点加以描述以发现它的发展现状、发展潜在因素，以及具体发展的内在外在因素等，称之为（）。

    • A、社会职业
    • B、个人职业
    • C、内职业
    • D、外职业

    正确答案:D

  • 第14题：

    从业者的职业意识、职业道德等职业素养，属于显性素养。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    职业道德不体现（）。

    • A、从业者对所从事职业的态度
    • B、从业者的工资收入
    • C、从业者的价值观
    • D、从业者的道德观

    正确答案:B

  • 第16题：

    职业道德体现了（）。

    • A、从业者对所从事职业的态度
    • B、从业者的工资收入
    • C、从业者享有的权利

    正确答案:A

  • 第17题：

    心理契约是（）著名管理心理学家施恩（E.H.Schein）正式提出的。他认为“心理契约是个人将有所奉献与组织欲望有所获取之间，以及组织将针对个人期望收获而提供的一种配合。”

    • A、美国
    • B、法国
    • C、英国
    • D、意大利

    正确答案:A

  • 第18题：

    职业道德体现了（）。

    • A、从业者对所从事职业的态度
    • B、从业者的工资收入
    • C、业者享有的权利
    • D、从业者的工作计划

    正确答案:A

  • 第19题：

    职业道德不体现（）.

    • A、从业者对所从事职业的态度。
    • B、从业中的工资收入。
    • C、从业者的价值观。
    • D、从业者的道德观。

    正确答案:B

  • 第20题：

    （）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。

    • A、英国
    • B、德国
    • C、美国
    • D、法国

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    美国著名心理学家施恩（E．H．Schein）将职业分为两类，从组织研究、管理和开发的角度出发，对职业各阶段中的特点加以描述以发现它的发展现状、发展潜在因素，以及具体发展的内在外在因素等，称之为（）。
    A

    社会职业

    B

    个人职业

    C

    内职业

    D

    外职业


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。
    A

    英国

    B

    德国

    C

    美国

    D

    法国


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职业伦理关系不包括（）
    A

    职业从业者与职业对象的关系

    B

    职业从业者与其他职业从业者的关系

    C

    职业从业者与社会的关系

    D

    职业对象与社会的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    埃德加·施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型（）。
    A

    技术或功能型职业锚

    B

    创造型职业锚

    C

    管理型职业锚

    D

    自主与独立型职业锚


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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