课程目标设定
决定由谁具体负责课程计划的制定
为制定课程计划搜集尽可能多的信息、资料
课程计划起草小组成员分工
第1题:
第2题:
课程开发的基础性工作包括:课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发()等。
第3题:
博比特认为课程开发的具体过程包括()
第4题:
培训课程计划制定的前期准备工作有()
第5题:
选出不属于“课程开发”概念界定的一项()
第6题:
课程编制的三个层次是()。
第7题:
有目的、有计划、有结构地产生教学计划、教学大纲以及教科书等系统化的活动是()
第8题:
制定课程目标
制定教学计划
课程设计
明确培养目标
第9题:
标准
策略
建议
模式
第10题:
课程目标的选择
具体活动或具体工作的分析
人类经验的分析
课程目标获得
教育计划的制定
第11题:
设定课程目标
确定计划制定工作流程
课程计划起草小组成员分
收集信息资料
第12题:
课程计划准备阶段
课程计划的制定阶段
课程计划的实施阶段
课程计划的评价阶段
第13题:
第14题:
培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。
第15题:
下列不是培训课程计划制定前期准备工作的是()
第16题:
斯克里文主张采用目的游离评价的方式把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向()。
第17题:
从狭义上理解,制定某个课程的具体过程是( )
第18题:
()是要负责项目计划制定阶段全部的计划和实施工作。
第19题:
在课程计划的制定和实施过程中,前期准备工作不包括()。
第20题:
设定课程目标
设计课程模块
课程计划起草小组成员分工
确定课程计划制定的工作流程
第21题:
课程计划、课程标准、教材
课程计划、课程目标、课程实施
课程目标、课程实施、课程评价
课程主题、课程任务、课程标准
第22题:
课程目标设定
决定由谁具体负责课程计划的制定
为制定课程计划搜集尽可能多的信息、资料
课程计划起草小组成员分工
第23题:
课程计划
课程改革
课程安排
课程设计
第24题:
课程计划实施的过程
课程计划实际的结果
课程计划的制定
课程内容的选择