当前分类： 03325劳动关系学
问题：非全日制用工劳动合同...
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问题：雇员个人参加工会的主要原因有（）A、对资方的不满B、一种社会化的途径C、领导权力的获得D、同事劝导加入工会E、被迫加入工会...
问题：在我国，实行缩短工作日的情况主要有（） A、从事矿山、井下工作的B、有毒、有害工种的C、从事高山工作的D、夜班工作的E、哺乳期工作的女工...
问题：具有专业化、职位阶梯、忠诚感等特征的管理模式是（）A、独裁／剥削型模B、权威／宽容型模式C、权威／合作型模式D、自主／合作型模式...
问题：现场调查包括从有代表性的样本群体中通过访谈和问卷收集信息。...
问题：工会的基本职能就是（）。代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职能。劳动者的合法权益包括劳动者的经济权益、政治权益和劳动权益等，其中，（）是企业劳动者与管理者之间劳动关系的核心内容。...
问题：管理者不关心员工的需求，其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动，具有这种管理理念的管理模式是（）A、剥削型模式B、宽容型模式C、合作型模式D、独裁型模式...
问题：简述劳动合同的分类。...
问题：企业组织要在适应外界变动和变革中追求一种静态平衡。...
问题：根据我国《工会法》的相关规定，在市场经济体制下，我国工会要履行其基本职责，应首先突出（）A、教育职能B、建设职能C、维护职能D、参与职能...
问题：我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假，未婚职工探望父母的，原则上每年给假1次，假期为（）A、15天B、20天C、30天D、45天...
问题：企业劳动争议调解的特有原则是（）。目前世界各国在处理劳动争议时，采用斗争主义的国家有（），采用契约主义的，即自愿调解与强制调解结合的是（）。...
问题：正式群体是为了完成组织所规定的特定目的与特定工作，而产生的正式的、官方的组织结构。...
问题：期望值是指个人对某项目标能够实现的概率的估计。...
问题：资本主义社会中，劳动关系的基本特征在于什么？...
问题：正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会的（） A、经济职能B、民主职能C、整合职能D、阶级革命职能...
问题：劳动争议处理的原则有哪些？...
问题：新家坡时比较典型的政府主导型国家。...
问题：用人单位...
问题：招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额不低于对原单位造成经济损失总额的（）A、50％B、60％C、70％D、80％...
