在我国，法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有（）A、7天B、8天C、9天D、10天

题目

在我国，法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有（）

  • A、7天
  • B、8天
  • C、9天
  • D、10天
相似考题

1.下列关于国家法定休假日正确的是()。A.儿童节全体劳动者放假1天B.劳动节全体劳动者放假3天C.中秋节全体劳动者放假1天D.国庆节全体劳动者放假3天

2.下列节日中,法定休假日包括()。A、春节B、端午节C、中秋节D、国际劳动者

3.加班是指:()。A.劳动者在法定节日从事生产或工作B.劳动者在公休假日从事生产或工作C.劳动者在正常工作日内从事生产或工作D.劳动者在正常工作日以外的时间从事生产或工作

4.下列不属于国家法定福利的是:()A 公休假日B 带薪休假C 心理咨询D 法定休假日

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  • 第1题：

    我国《劳动法》规定,在法定休假日安排劳动者工作,支付的报酬不低于工资的()。

    A、1

    B、2

    C、3

    D、4


    参考答案：C

  • 第2题：

    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    法定休假日安排劳动者工作的，应当安排补休。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    我国《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）%的工资报酬。

    • A、150
    • B、200
    • C、250
    • D、300

    正确答案:D

  • 第5题：

    法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资200%的工资报酬。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假

    • A、①②
    • B、①②③
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第7题：

    对于实行综合计算工时工作制的，下列表述错误的是（）

    • A、劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间
    • B、劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为正常工作时间
    • C、劳动者在法定休假日劳动的，用人单位应当按照不低于本人工资300%支付加班工资
    • D、劳动者在法定休假日劳动的，用人单位应当按照不低于本人工资200%支付加班工资

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    下列关于国家法定休假日正确的是（）。

    • A、中秋节全体劳动者放假1天
    • B、儿童节全体劳动者放假1天
    • C、劳动节全体劳动者放假3天
    • D、国庆节全体劳动者放假3天

    正确答案:A,D

  • 第9题：

    单选题
    在我国，法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有（）。
    A

    7天

    B

    8天

    C

    9天

    D

    11天


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④婚假
    A

    ①②

    B

    ①②③

    C

    ①②④

    D

    ①②③④


    正确答案： B
    解析： 根据《劳动法》和有关规定，劳动者的休息时间主要有以下几种：工作日内的间歇时间、两个工作 日间的休息时间、公休假日、法定节日、年休假、探亲假。故选项④项不是《劳动法》规定的休息时间。答案 为B。

  • 第11题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）%的工资报酬。
    A

    150

    B

    200

    C

    250

    D

    300


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于国家法定福利的是（）。
    A

    公休假日

    B

    带薪休假

    C

    心理咨询

    D

    法定休假日


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据法律规定，我国劳动者的休息权主要体现在以下几个方面：( )，国家发展劳动者休息和休养的设施。

    A.对于工作休假日的规定

    B.对于工作时间的限制

    C.对于法定节假日的规定

    D.带薪年休假制度


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    法定休假日安排劳动者工作的，应另外支付不低于工资的（）的工资报酬。


    正确答案:300%

  • 第17题：

    下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有（）。

    • A、公休假日、法定节日休假时间
    • B、年休假
    • C、工作日内的间歇休息时间
    • D、探亲假

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④婚假

    • A、①②
    • B、①②③
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第19题：

    劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。

    • A、参加保钓游行
    • B、婚丧假
    • C、依法参加社会活动
    • D、法定休假日

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    国家法定休假日规定劳动节全体劳动者放假3天


    正确答案:错误

  • 第21题：

    多选题
    下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有（）。
    A

    公休假日、法定节日休假时间

    B

    年休假

    C

    工作日内的间歇休息时间

    D

    探亲假


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。
    A

    参加保钓游行

    B

    婚丧假

    C

    依法参加社会活动

    D

    法定休假日


    正确答案： B,C
    解析： 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

  • 第23题：

    单选题
    下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假
    A

    ①②

    B

    ①②③

    C

    ①②④

    D

    ①②③④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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