雇员参与

题目

雇员参与

相似考题

1.要防止意外，须有赖哪方面的参与和肩负责任?A.雇主B.雇员C.雇主和雇员

2.下列哪些可能是退休规划委托合同的委托人( )①参与的雇主;②参与的雇员;③雇主和雇员选任的董事会;④雇主和雇员选任的理事会A．①②④B．②③④C．①②③D．①②③④

3.雇员参与民主管理的形式多种多样，包括( )。A:职工大会B:岗位参与C:质量小组D:政策参与E:合理化建议

4.雇员参与民主管理的形式包括（ ）。A．职工代表大会B．岗位参与C．质量管理小组D．政策参与E．合理化建议

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  • 第1题：

    以下关于企业民主管理的说法正确的是（ ）。

    A.参与形式多种多样
    B.参与的对象是企业内部管理事务
    C.雇员作为企业管理人员执行管理职务
    D.雇员以被管理者的身份参与企业管理
    E.通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现

    答案：A,B,D,E
    解析：
    企业民主管理的特点有：①雇员参与是雇员以与雇主相对的一方当事人的身份，即以被管理者的身份对企业的管理进行参与，而不是作为企业管理人员执行管理职务。②参与的对象是企业内部管理事务，而不是其他社会事务。③参与形式多种多样。目前我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和平等协商制度，其基本特点是劳动者意志对企业意志的渗透和影响。

  • 第2题：

    雇员参与民主管理的形式多种多样，包括 （　　）。


    A.职工大会

    B.岗位参与

    C.质量小组

    D.政策参与

    E.合理化建议

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是雇员参与民主管理的形式。 雇员参与民主管理的形式多种多样，如有组织地参与(职工大会)、代表参与(经合法程序产生职工代表参与)、岗位参与(质量小组)、个人参与(合理化建议)等。

  • 第3题：

    简述雇员参与的形式。


    正确答案: 雇员参与的形式：
    （1）员工持股计划
    （2）质量圈
    （3）共同磋商
    （4）工人董事
    （5）工作理事会
    （6）协议方案
    （7）职工代表大会制度

  • 第4题：

    集体谈判／协商的参与者是（）.

    • A、雇员和雇主
    • B、雇员和雇主组织
    • C、雇员组织和雇主
    • D、政府和雇主组织

    正确答案:C

  • 第5题：

    要防止意外，须有赖哪方面的参与和肩负责任?

    • A、雇主 
    • B、雇员 
    • C、雇主和雇员

    正确答案:C

  • 第6题：

    如果CFTC专员或雇员参与商品期货交易或关于商品的选择，他犯了（）罪。


    正确答案:重型

  • 第7题：

    与小组下属雇员共同讨论问题，一起形成和评价解决问题多种方法的参与式领导方式称为（）。

    • A、更多参与
    • B、交感管理
    • C、更进一步参与
    • D、最小限度参与

    正确答案:B

  • 第8题：

    （）是管理层推行的以自愿为基础的活动，用以影响雇员态度和工作场所行为。

    • A、员工参加
    • B、雇员参与
    • C、雇员参加
    • D、员工参与

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    集体谈判／协商的参与者是（）.
    A

    雇员和雇主

    B

    雇员和雇主组织

    C

    雇员组织和雇主

    D

    政府和雇主组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述雇员参与的形式。

    正确答案： 雇员参与的形式：
    （1）员工持股计划
    （2）质量圈
    （3）共同磋商
    （4）工人董事
    （5）工作理事会
    （6）协议方案
    （7）职工代表大会制度
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    如果CFTC专员或雇员参与商品期货交易或关于商品的选择，他犯了（）罪。

    正确答案： 重型
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    ()是管理层推行的以自愿为基础的活动，用以影响雇员态度和工作场所行为。
    A

    员工参加

    B

    雇员参与

    C

    雇员参加

    D

    员工参与


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于企业民主管理的说法，正确的是（ ）。

    A.参与形式多种多样
    B.参与的对象是企业内部管理事务
    C.雇员作为企业管理人员执行管理事务
    D.雇员以被管理者的身份参与企业管理
    E.通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现

    答案：A,B,D,E
    解析：
    根据《劳动法》的有关规定，民主管理制度包括：①雇员参与是雇员以与雇主相对的一方当事人的身份，即以被管理者的身份对企业管理进行参与，而不是作为企业管理人员执行管理职务。通过参与，实现职工的意志对企业意志的影响和制约，企业意志对职工意志的吸收和体现。②参与的对象是企业内部管理事务，而不是其他社会事务。③参与形式多种多样，在劳动关系存续期间，雇员可以通过多种形式参与。

  • 第14题：

    雇员参与民主管理的形式包括()。

    A．职工大会
    B．岗位参与
    C．质量小组
    D．政策参与
    E．合理化建议

    答案：A,B,C,E
    解析：
    雇员参与民主管理的形式多种多样，如有组织地参与(职工大会)、代表参与(经合法程序产生职工代表参与)、岗位参与(质量小组)、个人参与(合理化建议)等。@##

  • 第15题：

    雇员参与


    正确答案:雇员参与：指内部雇员有权参与与其工作有关的决策，来共同决定企业策略和制度的行为。

  • 第16题：

    以下关于企业民主管理的说法正确的是（　）。

    • A、参与形式多种多样
    • B、参与的对象是企业内部管理事务
    • C、雇员作为企业管理人员执行管理职务
    • D、雇员以被管理者的身份参与企业管理
    • E、通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    符合配比原则，参与产品生产的雇员的劳动力服务成本应被列入下列哪个收益表的期间。（）

    • A、工作被执行
    • B、已支付雇员工资
    • C、产品完工
    • D、产品被销售

    正确答案:D

  • 第18题：

    雇员参与民主管理的形式包括（　）。

    • A、职工大会
    • B、岗位参与
    • C、质量小组
    • D、政策参与
    • E、合理化建议

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    以下哪个是属于自我控制评估（CSA）方法的特点：（）

    • A、广泛的雇员参与
    • B、审计师是关键的分子人员
    • C、受限的雇员参与
    • D、策略驱动

    正确答案:A

  • 第20题：

    雇员参与计划


    正确答案: 其指导思想是，如果劳资双方不再是两个对立的实体，那么工人的工作会更有效。如果雇员能够进行一定程度的自我管理，那么监督者和雇员之间的界限会变得模糊，雇员在工作中参与的越多，工作就完成的越好。形式有质量圈，劳资联合委员会，在欧洲国家实行的共同管理计划.

  • 第21题：

    名词解释题
    雇员参与

    正确答案： 雇员参与：指内部雇员有权参与与其工作有关的决策，来共同决定企业策略和制度的行为。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    名词解释题
    雇员参与计划

    正确答案： 其指导思想是，如果劳资双方不再是两个对立的实体，那么工人的工作会更有效。如果雇员能够进行一定程度的自我管理，那么监督者和雇员之间的界限会变得模糊，雇员在工作中参与的越多，工作就完成的越好。形式有质量圈，劳资联合委员会，在欧洲国家实行的共同管理计划.
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下哪个是属于自我控制评估（CSA）方法的特点：（）
    A

    广泛的雇员参与

    B

    审计师是关键的分子人员

    C

    受限的雇员参与

    D

    策略驱动


    正确答案： A
    解析： 控制自我评估方法论强调的是对机构业务流程控制的开发和监控的管理与稽核。CSA的特点是：内部员工参与高度持续的控制提升，而选项BCD都是传统的审计方案。点评：CSA的特点，全民皆兵。

  • 第24题：

    单选题
    Exeter公司面临以下的情况： （1）士气低落； （2）雇员的牢骚与不满情绪上升； （3）不能按时完成生产的情况增加； （4）到处有要裁员的传闻； （5）缺勤增加。为了改善这种情况，公司应该（）。
    A

    最高管理者同雇员进行开诚布公的交流，使雇员们的问题得到诚恳的解答

    B

    解雇经常缺勤的雇员

    C

    花更多的时间到工作现场与雇员交流

    D

    建立一个雇员参与的计划，以增加雇员满足高层需要的机会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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