当前分类： 03325劳动关系学
问题：劳动争议的特征有哪些？...
查看答案
问题：什么是工业民主化？工业民主化的实现形式有哪些？...
问题：（）的劳动关系应该是我国劳动关系发展的目标取向。...
问题：劳动关系冲突的基本手段包括（）、（）。...
问题：法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括（） A、成年人B、经期女工C、哺乳期女工D、患病女工...
问题：在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（）A、协商B、仲裁C、政府在必要时采取强制仲裁D、斡旋和调解...
问题：雇主协会...
问题：（）就其基本性质而言主要是一种经济利益关系。...
问题：雇员参与...
问题：改变劳资双方的“你我对立关系”，让雇员广泛参与管理实践，使双方关系融洽的管理模式是（） A、独裁／剥削型模式B、自主／宽容型模式C、权威／合作型模式D、自主／合作型模式...
问题：根据《劳动法》规定，我国劳动争议仲裁时效是（） A、15日B、30日C、60日D、90日...
问题：“投入-产出”模式，投入是指“（）”，产出是指“（）”。...
问题：在我国，集体协商双方首席代表可以书面委托自己单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的（）A、1／3B、1／2C、2／3D、3／4...
问题：企业劳动争议调解的含义是什么？...
问题：性格本身无好坏之分。...
问题：《劳动合同法》采取尤其注重保护劳动者利益的（）方式。...
问题：在市场经济国家，主张“既不要求工人必须参加工会，也不要求其缴纳一定的费用”的传统的工会保障制度类型是（） A、封闭式企业B、工会制企业C、代理制企业D、开放式企业...
问题：劳动合同在履行过程中，经双方协商一致，对合同条款进行的修改、补充或废止，叫做（）A、劳动合同解除B、劳动合同终止C、劳动合同变更D、劳动合同履行...
问题：在集体协议中明确规定，工人在被雇主雇用之前，必须成为工会会员。实...
问题：劳动法调整与劳动关系密切联系的其他社会关系包括哪些内容？...
