当前分类： 03325劳动关系学
问题：早研究劳动关系和集体谈判的，通常被认为是（），他将（）看作是社会主义运动的最初表现形式。...
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问题：劳动合同在履行过程中，经双方协商一致，对合同条款进行的修改、补充或废止，叫做（）A、劳动合同解除B、劳动合同终止C、劳动合同变更D、劳动合同履行...
问题：什么是工业民主化？工业民主化的实现形式有哪些？...
问题：在市场经济国家，主张“既不要求工人必须参加工会，也不要求其缴纳一定的费用”的传统的工会保障制度类型是（） A、封闭式企业B、工会制企业C、代理制企业D、开放式企业...
问题：简述劳动争议调解委员会的职责。...
问题：企业组织要在适应外界变动和变革中追求一种静态平衡。...
问题：雇主协会...
问题：（）就其基本性质而言主要是一种经济利益关系。...
问题：法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括（） A、成年人B、经期女工C、哺乳期女工D、患病女工...
问题：战胜挫折的方法之一是对挫折者的攻击行为采取严惩的态度。...
问题：根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（） A、省歌舞团B、某边远地区企业C、省体工队D、某特种工艺单位...
问题：领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。...
问题：在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（）A、协商B、仲裁C、政府在必要时采取强制仲裁D、斡旋和调解...
问题：“士气”一词用在企业中，表示群体的工作效率。...
问题：企业组织中政策改革的步骤表现为需要意识、解冻、变革和再冻结。...
问题：（）是第一次尝试对工会进行分析和科学研究的代表人物；（）教授主要在于从制度角度来研究工会；（）将康芒斯的制度经济学进一步提炼成专门的工会功能和行为理论。...
问题：简述劳动关系的历史和制度背景。...
问题：劳动争议的特征有哪些？...
问题：“投入-产出”模式，投入是指“（）”，产出是指“（）”。...
问题：企业劳动争议调解的含义是什么？...
