当前分类： 企业培训师考试综合练习
问题：单选题（）是落实培训目标，搞好培训的核心。A 教材编辑B 培训项目开发C 培训课程开发D 培训需求预测...
查看答案
问题：单选题远程教育网络分为两级中心结构，一级中心是面向（）的远程教育中心，二级中心是面向各省市、行业自身的远程教育中心。A 全球B 全体系C 全国D 全系统...
问题：多选题课程方案审定的主要方法包括（）。A听取受审单位代表或方案起草人汇报B召开座谈会搜集意见C做好审定人员的遴选工作D对培训过程进行跟踪调查...
问题：单选题要成为优秀的培训师，要扮演三个角色，以下不属于这三个角色的是（）。A 专家B 教练C 导师D 老板...
问题：单选题企业发展要素是指企业（经济活动主体）进行经济活动所必须具备的（），也是企业用来创造财富、投入生产和管理活动的主要资源。A 外部条件B 内部条件C 一般条件D 特殊条件...
问题：单选题岗位职务描述信息搜集中的观察法的主要作用在于：观察、记录、（）及条件。A 整理相关档案B 核实工作负荷C 分类管理设备D 调整工作...
问题：课件的分类方法包括（）。...
问题：单选题公司实行技能等级认定制度，各级单位要（）安排技能等级培训项目，每个技能等级可给予（）次免费培训和认定的机会。A 每月；1B 每季度；2C 每年；1...
问题：多选题制定培训项目实施计划，主要依据（）。A企业的发展B企业的中、长期培训计划C培训需求预测D培训项目报告书E组织优先权...
问题：单选题高效的指标体系应具备完整性、协调性和（）的特点。A 规范性B 比例性C 一致性D 互补性...
问题：多选题开发培训项目应遵循的原则是：服务性原则、针对性原则、（）。A实效性原则B适时性原则C可行性原则D系统性原则E科学性原则...
问题：多选题培训项目开发的基础性工作，应遵循以下原则（）。A准确性原则B全面性原则C时效性原则D有效性原则E针对性原则...
问题：多选题教育培训体系建设的必要性体现（）。A是贯彻党的十九大精神的战略需要B是适应人才评价机制变革的必然选择C是实现公司发展战略目标的关键路径D是落实人资工作会议精神的重要举措E是提升公司教育培训质效的内在要求...
问题：多选题按培训目标要求和不同课题性质分，培训课程的开发大致有（）以下几种方法。A实战模拟法B选择移植法C能力中心法D任务分析法E边干边教法...
问题：单选题“金扳手”青年员工种子期提升培训班培训周期为（）天。A 10B 21C 30D 45...
问题：多选题职业培训教材的特点包括（）。A充分体现职业岗位活动的特点B充分体现职业培训教学活动的特点C充分体现直观性、灵活性的特点D充分体现评价需要...
问题：多选题职业培训课程与学科性课程的区别是（）。A课程的目标不同B注重时效性的程度不同C课程内容、编排形式不同D课程的实行模式不同E课程的评价不同...
问题：多选题培训课程开发的步骤有（）。A分析需求B选定课程内容和形式C课时计划D课程试用E课程实施结果评价...
问题：多选题设计教学模式时应充分考虑（）等制约因素。A课程性质B教学目标C教学条件D学员水平E师资情况...
问题：培训课程开发必须以（）核心，确保各项能力目标有相应的课程或课程模块。...
