多选题根据人格控制点的不同，人格特征类型可以分为（）。A自控型B他控型C内控型D外控型E混合型

题目
多选题
根据人格控制点的不同，人格特征类型可以分为（）。
A

自控型

B

他控型

C

内控型

D

外控型

E

混合型

相似考题

1.情绪急躁易怒,存在无法自控的冲动和驱动力是哪种人格?()A、偏执型人格B、冲动型人格C、强迫型人格D、焦虑型人格

2.癌症的易感人格为A.A型人格B.B型人格C.C型人格D.混合型人格E.坚韧人格

3.内控型人格的人比外控型人格的人排遣压力的渠道和方式多。()此题为判断题(对，错)。

4.冠心病的易感人格为A.A型人格B.B型人格C.C型人格D.混合型人格E.坚韧人格

更多“多选题根据人格控制点的不同，人格特征类型可以分为（）。A自控型B他控型C内控型D外控型E混合型”相关问题

  • 第1题：

    研究表明，容易产生职业倦怠的是那些低自尊或外控的教师，以及具有（ ）。

    A.A型人格的教师

    B.B型人格的教师

    C.C型人格的教师

    D.D型人格的教师


    正确答案：A

  • 第2题：

    研究表明,容易产生职业倦怠的是（ ）。

    A.A型人格的教师
    B.B型人格的教师
    C.外控型的教师
    D.低自尊的教师

    答案：A,C,D
    解析：
    研究表明，那些具有A型人格、低自尊和外控的教师容易产生职业倦怠。

  • 第3题：

    冠心病的易感人格为

    A.A型人格
    B.B型人格
    C.C型人格
    D.A+B混合型人格
    E.C+B混合型人格

    答案：A
    解析：
    A型人格具有时间紧迫感，愿意从事高强度的竞争活动。A型人格被认为是冠心病患者的典型人格特点。

  • 第4题：

    冠心病的易感人格为（）

    • A、A型人格
    • B、B型人格
    • C、C型人格
    • D、混合型人格
    • E、坚韧人格

    正确答案:A

  • 第5题：

    冠心病的易感人格为（）.

    • A、A型人格
    • B、B型人格
    • C、C型人格
    • D、A+B混合型人格
    • E、C+B混合型人格

    正确答案:A

  • 第6题：

    没有“典型”的主诉，没有任何可以立即识别的特征提示该人格类型，治疗中的策略是“设定清晰的边界”，这描述的是（）。

    • A、偏执型人格
    • B、分裂样人格
    • C、反社会型人格
    • D、边缘型人格
    • E、表演型人格

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列哪种人格特征的个体容易体验到较大的压力？（）

    • A、高自我效能感
    • B、内控型
    • C、A型人格
    • D、B型人格

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    (2014广西)研究表明，容易产生职业倦怠的是那些低自尊或外控的教师，以及具有()。
    A

    A型人格的教师

    B

    B型人格的教师

    C

    C型人格的教师

    D

    D型人格的教师


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    冠心病的易感人格为（）.
    A

    A型人格

    B

    B型人格

    C

    C型人格

    D

    A+B混合型人格

    E

    C+B混合型人格


    正确答案： E
    解析： A型人格具有时间紧迫感，愿意从事高强度的竞争活动。A型人格被认为是冠心病患者的典型人格特点。

  • 第10题：

    多选题
    根据人格控制点的不同，人格特征类型可以分为（）。
    A

    自控型

    B

    他控型

    C

    内控型

    D

    外控型

    E

    混合型


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    没有“典型”的主诉，没有任何可以立即识别的特征提示该人格类型，治疗中的策略是“设定清晰的边界”，这描述的是（）。
    A

    偏执型人格

    B

    分裂样人格

    C

    反社会型人格

    D

    边缘型人格

    E

    表演型人格


    正确答案： C
    解析： 边缘型人格的特点是，没有“典型”的主诉，没有任何可以立即识别的特征提示该人格类型，治疗中的策略是“设定清晰的边界”。表演型人格的表现是试图通过各种方式操纵别人，以自我为中心，对自身吸引力过分关注。分裂样人格表现喜欢独自活动，缺乏亲密朋友，孤僻，不愿谈论自己的问题。

  • 第12题：

    单选题
    以情绪不稳定、自控能力低下为核心特征的人格障碍，称为（）
    A

    强迫型人格障碍

    B

    冲动型人格障碍

    C

    自恋型人格障碍

    D

    情感性人格障碍


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于认知风格类型的是（ ）。

    A.内控型与外控型
    B.场独立型与场依存型
    C.沉思型与冲动型
    D.高坚持型与低坚持型

    答案：B,C
    解析：
    认知风格类型包括：场独立型与场依存型、冲动型和沉思型、整体型和序列型、分析型和综合型。

  • 第14题：

    首次提出“控制点”理论并根据这一理论将归因分为“内控型”和“外控型”的心理学家是( )

    A.海德
    B.凯利
    C.罗特
    D.维纳

    答案：A
    解析：
    是海德，海德提出这个概念是在1958年，罗特则是1966年，而且也是海德最早把控制点纳入归因理论中去

  • 第15题：

    下列哪种人格特征的个体容易体验到较大的压力？（）

    A高自我效能感

    B内控型

    CA型人格

    DB型人格


    C
    略

  • 第16题：

    癌症的易感人格为（）

    • A、A型人格
    • B、B型人格
    • C、C型人格
    • D、混合型人格
    • E、坚韧人格

    正确答案:C

  • 第17题：

    以情绪不稳定、自控能力低下为核心特征的人格障碍，称为（）

    • A、强迫型人格障碍
    • B、冲动型人格障碍
    • C、自恋型人格障碍
    • D、情感性人格障碍

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据集团总部的集权分权程度，可以把总部对下属企业的管控模式分为（）。

    • A、操作管控型
    • B、战略管控型
    • C、市场管控型
    • D、财务管控型
    • E、资源管控型

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    简述内控与外控型的人在工作中有何不同？


    正确答案: 外控型的人更容易对自己的工作不满，出勤率差，对工作的投入相对较低。内控型的人则倾向于把组织的成绩归因于自己的作为，故易产生较高投入；一方面，内控者倾向于采取积极行动改变不满的现状，故易辞职，另谋高就；但另一方面，内控者表现较出色，容易得到精神上的满足。

  • 第20题：

    单选题
    下列哪种人格特征的个体容易体验到较大的压力？（）
    A

    高自我效能感

    B

    内控型

    C

    A型人格

    D

    B型人格


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据集团总部的集权分权程度，可以把总部对下属企业的管控模式分为（）。
    A

    操作管控型

    B

    战略管控型

    C

    市场管控型

    D

    财务管控型

    E

    资源管控型


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    按照权责划分管控模式一般可以分为（　　）。
    A

    组织管控型

    B

    财务管控型

    C

    战略管控型

    D

    运营管控型

    E

    文化管控型


    正确答案： C,A
    解析：
    集团公司管控实际上是权责划分，因此，按照权责划分管控模式一般可以分为财务管控型、战略管控型、运营管控型三种通用模式。

  • 第23题：

    单选题
    癌症的易感人格为（）
    A

    A型人格

    B

    B型人格

    C

    C型人格

    D

    混合型人格

    E

    坚韧人格


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    冠心病的易感人格为（）
    A

    A型人格

    B

    B型人格

    C

    C型人格

    D

    混合型人格

    E

    坚韧人格


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容