当前分类： 企业培训师考试综合练习
问题：单选题开展课程体系设计前期工作有：确定起草部门或具体负责人员、人员分工、（）、质量要求和工作流程等。A 设定课程体系目标B 时间安排C 收集岗位规范D 确定课程体系重点内容...
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问题：单选题（）的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。A 培训方法B 培训策略C 培训评估D 培训时间...
问题：多选题岗位再设置包括的四个方面综合因素是（）。A岗位再设置的基本因素B环境因素C组织内部因素D非正式组织因素E重视员工的个人嗜好因素...
问题：单选题要成为优秀的培训师，要扮演三个角色，以下不属于这三个角色的是（）。A 专家B 教练C 导师D 老板...
问题：多选题培训教学大纲一般由（）组成。A培训模式B说明部分C课程策略D大纲文本E教学安排...
问题：多选题企业培训教学设计体现（）的教学思想。A理论教学为主B技能教学为主C技能补充D课堂教学为主E知识补充...
问题：单选题从培训项目开发内容看，培训项目开发主要有（）、即时性开发和前瞻性开发等方法。A 积累性开发B 开放性开发C 暂时性开发D 阶段性开发...
问题：单选题（），采用这种方法，参加者身处模拟的日常工作环境之中，按照他在实际工作中应有的权责来担当与其实际工作类似的角色。A 案例研究B 角色扮演C 模拟训练D 事务处理训练...
问题：在审议、审阅教材活动中要把握住（），仔细分析所审教材内容是否能满足目标要求。...
问题：培训课程设置要素包括（）。...
问题：PDCA循环又叫戴明环，是全面质量管理所应遵循的科学程序，其中的D表示（）。...
问题：多选题培训需求预测应遵循的原则是（）。A客观性原则B适时性原则C实事求是原则D广泛性原则E经济性原则...
问题：单选题远程教育网络分为两级中心结构，一级中心是面向（）的远程教育中心，二级中心是面向各省市、行业自身的远程教育中心。A 全球B 全体系C 全国D 全系统...
问题：单选题（）是指导企业未来3-5年培训发展全局的计划和策略。A 企业培训手册B 企业培训课程体系C 企业培训规划D 企业培训计划...
问题：多选题职业培训课程与学科性课程的区别是（）。A课程的目标不同B注重时效性的程度不同C课程内容、编排形式不同D课程的实行模式不同E课程的评价不同...
问题：多选题培训工作对提高人员素质的作用，主要表现在以下方面（）。A道德、思想熏陶作用B行为改善作用C知识更新作用D技能提升作用E技能人才培养的重要途径...
问题：单选题（）是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值判断的尺度。A 培训评估的计划B 培训评估的标准C 培训评估的实施D 培训评估的考核...
问题：单选题（）的教学形式完全是由学员自己根据某一项目的要求，进行某一项目的训练。A 直接传授式培训B 间接传授式培训C 参与式培训方法D 体验式培训...
问题：多选题决定培训质量的工作内容包括（）。A培训需求文件B培训活动方案C培训业务日志D培训效果评估与反馈E培训意向的达成...
问题：多选题根据人格控制点的不同，人格特征类型可以分为（）。A自控型B他控型C内控型D外控型E混合型...
