单选题制定培训评估标准应遵循的原则是要以培训目标为基础，要与培训计划相匹配，要具体、可操作，要（）。A 有一定的可信度B 与培训需求相吻合C 有一定的权威性D 保证评估指标全面

题目
单选题
制定培训评估标准应遵循的原则是要以培训目标为基础，要与培训计划相匹配，要具体、可操作，要（）。
A

有一定的可信度

B

与培训需求相吻合

C

有一定的权威性

D

保证评估指标全面

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1.要注意发挥培训评估处进职业培训;提高社会科学技术水平的重要作用;就必须使得()A.评估要以社会需求为向导B.评估要客观准确C.评估标准与现有需求保持适度超前D.评估要追踪科学技术的发展

2.______是按照一定的逻辑顺序排列的记录，它是从组织战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等的预先系统设定。A．培训需求分析B．培训模式C．培训计划D．培训评估系统

3.确定评估标准应遵循的原则是（）A、要以计划目标为基础B、要与培训计划相匹配C、要有适度超前性D、要具体，可操作E、要有一定可信度

4.培训评估要从实际出发，评估的内容、指标、方法等要符合培训实际，简单易行，可操作，能为评价者理解、掌握，其体现了培训效果评估的原则是（ ）。

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    （）是培训目的的具体化和培训中各阶段要达到的水平标准．

    • A、培训需求
    • B、培训计划
    • C、培训目标
    • D、培训要求

    正确答案:C

  • 第2题：

    （）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺度。

    • A、培训评估的计划
    • B、培训评估的标准
    • C、培训评估的实施
    • D、培训评估的考核

    正确答案:B

  • 第3题：

    要注意发挥培训评估处进职业培训；提高社会科学技术水平的重要作用；就必须使得（）

    • A、评估要以社会需求为向导
    • B、评估要客观准确
    • C、评估标准与现有需求保持适度超前
    • D、评估要追踪科学技术的发展

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。

    • A、培训内容
    • B、培训需求分析
    • C、培训地点
    • D、培训时间

    正确答案:B

  • 第5题：

    单选题
    要注意发挥培训评估促进职业培训，提高社会科学技术水平的重要作用，就必须使得（）
    A

    评估要以社会需求为导向

    B

    评估要客观准确

    C

    评估标准与现有需求保持适度超前

    D

    评估要追踪科学技术的发展


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    单选题
    （）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。
    A

    培训需求分析

    B

    培训效果评估

    C

    培训计划设计

    D

    培训方法的选择


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    培训评估指标是根据（）的要求和评估对象的实际情况提出的。
    A

    培训需求

    B

    企业概况

    C

    培训目标

    D

    培训计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    为了保证培训的顺利进行，刘经理在制定培训计划时应注意的问题有（　　）。
    A

    要明确培训内容，并选择适宜的培训方式

    B

    为了保证培训贴近实际，培训教师一定要从企业内部选拔

    C

    为了保证计划的可行性，必须配备专职培训教师

    D

    应当根据培训需求制定培训计划


    正确答案： A,B
    解析： 在制定培训计划时，培训教师的选择应从培训目标、培训制约条件和培训资源实际出发，选择外部或组织内部人员，不一定要配备专职培训教师。

  • 第9题：

    单选题
    培训评估是依据培训的目的和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的（）的过程。
    A

    内容和范围

    B

    方法和手段

    C

    需求和目标

    D

    价值和质量


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值判断的尺度。
    A

    培训评估的计划

    B

    培训评估的标准

    C

    培训评估的实施

    D

    培训评估的考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    确定评估标准应遵循的原则是（）
    A

    要以计划目标为基础

    B

    要与培训计划相匹配

    C

    要有适度超前性

    D

    要具体，可操作

    E

    要有一定可信度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具。
    A

    培训评估的计划

    B

    培训评估的标准

    C

    培训评估的实施

    D

    培训评估的考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    确定评估标准应遵循的原则是：（）。

    • A、要以计划目标为基础
    • B、要与培训计划相匹配
    • C、要体现一定理论水平
    • D、要具体，可操作
    • E、要有一定可信度

    正确答案:A,B,D,E

  • 第14题：

    要发挥培训评估促进职业培训、提高社会科学技术水平的重要作用，就必须使（）。

    • A、培训评估工作系统、完整
    • B、培训评估客观准确
    • C、评估标准与现有需求保持适度超前
    • D、培训评估追踪科学技术的发展

    正确答案:C

  • 第15题：

    （）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具。

    • A、培训评估的计划
    • B、培训评估的标准
    • C、培训评估的实施
    • D、培训评估的考核

    正确答案:B

  • 第16题：

    培训的步骤为（）和不断辅导。

    • A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估
    • B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估
    • C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析
    • D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

    正确答案:D

  • 第17题：

    多选题
    培训评估基础性工作的具体内容有（）。
    A

    制定培训评估工作实施计划方案

    B

    建立评估制度

    C

    建立持续性的评估制度

    D

    修改教材

    E

    信息加工与起草评估方案建议书


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    判断题
    培训需求预测是确定培训目标，设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    制定培训评估标准应遵循的原则是要以培训目标为基础，要与培训计划相匹配，要具体、可操作，要（）。
    A

    有一定的可信度

    B

    与培训需求相吻合

    C

    有一定的权威性

    D

    保证评估指标全面


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    要注意发挥培训评估处进职业培训；提高社会科学技术水平的重要作用；就必须使得（）
    A

    评估要以社会需求为向导

    B

    评估要客观准确

    C

    评估标准与现有需求保持适度超前

    D

    评估要追踪科学技术的发展


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    要发挥培训评估促进职业培训、提高社会科学技术水平的重要作用，就必须使（）。
    A

    培训评估工作系统、完整

    B

    培训评估客观准确

    C

    评估标准与现有需求保持适度超前

    D

    培训评估追踪科学技术的发展


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    确定评估标准应遵循的原则是：（）。
    A

    要以计划目标为基础

    B

    要与培训计划相匹配

    C

    要体现一定理论水平

    D

    要具体，可操作

    E

    要有一定可信度


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。
    A

    培训内容

    B

    培训需求分析

    C

    培训地点

    D

    培训时间


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是培训目的的具体化和培训中各阶段要达到的水平标准．
    A

    培训需求

    B

    培训计划

    C

    培训目标

    D

    培训要求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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