当前分类： 企业培训师考试综合练习
问题：（）是回答为什么要评估、谁来评估、在什么时候评估的问题。...
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问题：多选题在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中，指出要坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住（）。A培养人才B吸引人才C留住人D用好人才...
问题：单选题远程教育网络分为两级中心结构，一级中心是面向（）的远程教育中心，二级中心是面向各省市、行业自身的远程教育中心。A 全球B 全体系C 全国D 全系统...
问题：内向型+任务型，即S型性格，也叫（）。...
问题：多媒体在培训中的作用主要有（）。...
问题：单选题组织教学活动的环节包括：组织教学、（）、讲授新课、巩固新课和布置课后练习。A 学员管理B 答疑指导C 复习旧课D 导入新课...
问题：（）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体，它包括诸多既相互联系、又相对独立、辩证统一，纵横排列的课...
问题：单选题多媒体教材能够声、像俱备的模拟整个实验过程体现的是它的（）。A 多样性B 智能性C 交互性D 重复性...
问题：培训教材是（）的表现形式。...
问题：培训评估是依据培训的目的和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的（）的过程。...
问题：培训评估数据的整理与分析，常用的方法是（）。...
问题：单选题根据工作特质模型，任何工作都可以用5个核心任务维度来描述，其定义分别是技能多样性；任务同一性；任务重要性；（）；工作反馈。A 工作自主性B 任务相对性C 工作紧迫性D 工作专注性...
问题：多选题拓展训练对学员的基本要求包括（）。A参训人员应有心里准备B符合着装要求C遵守纪律D无严重疾病...
问题：单选题在清洁能源利用方面，重点是要建立（）随市场供需形势波动的电力市场，从根本上解决清洁能源发电与用电不匹配的问题。A 输送功率B 电价C 电能质量D 损耗...
问题：多选题下列选项中，属于世界500强企业敢于优秀员工的核心标准的是（）。A不为人际关系所左右B自动自发地工作C注重细节，追求完美D不找任何借口...
问题：多选题常用的课程要素有：目标、内容、教材、（）。A模式B策略C评价D组织E时间F空间...
问题：多选题“全能”培训者可以细分为（）。A培训者B提供者C顾问D创新者E管理者...
问题：单选题开展复合人才的培训，在处理教材问题时，宜采用（）。A 拼接法B 就地取材法C 照章实施法D 移花接木法...
问题：整个培训项目实施和管理都是围绕着（）进行的。...
