当前分类： 人事选拔与测评
问题：1939年（）发表第一个成人智力量表后，又陆续推出了儿童和幼儿智力量表，并进行多次的修订。A、韦克斯勒B、龚耀先C、西蒙D、比奈...
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问题：多个测评者给同一组被测样组进行评分的一致性程度，即（）...
问题：人员测评与选拔标准体系的设计应遵循原则有：（）、择要性与完整性的统一、明确性与独立性的统一、（）。...
问题：下列关于是非判断题编写要点，说法错误的是（）...
问题：无领导小组讨论的测验维度有（）A、管理维度B、人际技能维度C、能力维度D、个性维度E、性格维度...
问题：所谓行为样本，是指有代表性的样本，或者说根据某些条件所取得的（）。A、标准方差B、标准样本C、方差D、样本...
问题：简述网络测评及其优势。...
问题：评价中心技术的特点不包括（）。A、行为性B、整体互动性C、完善性D、情景模拟性...
问题：美国的电话电报公司（AI&T）将现代人才技术运用与管理人才的选拔...
问题：公文处理主要测评被试者的（）能力。...
问题：雷同理解...
问题：面试中，主考官的注意力应放在发问上，而不是考生的体态上语上。...
问题：确定测评方法和测评工具的依据是（）...
问题：对于不同平均能力水平的团体，题目的（）会影响信度系数。...
问题：吉尔福特智力结构模型共有智力因素（）。A、7种B、2种C、120种D、4种...
问题：针对于员工的测评重点，不仅在于能力，也在于心态。...
问题：心理测验的要素包括（）...
问题：顺利实现某种活动的心理条件是（）...
问题：下列哪种量化方式可以是品德测评对象进行差距大小的比较（）...
