当前分类： 助理企业培训师（三级）
问题：培训经济学中，培训成本包括（）。...
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问题：培训投资回收期...
问题：论证有定性和定量两类方法，其中（）主要采用逻辑分析的方法，对评价指标体系的科学性和可行性进行分析。A、定量B、定性C、二者都是D、二者都不是...
问题：（）是劳动分类的具体标尺。...
问题：区分度是反映测评工具区分应试人能力水平高低的指标，区分度对标准参...
问题：直接传授式教学的教学形式主要有（）。A、开办讲座B、小组培训C、事务处理训练D、个别指导...
问题：通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平、基本技能、心理素质以及工作背景等方面的要求的书面文件，称之为：（）A、工作规范B、工作设计C、工作描述D、工作分析...
问题：吃透教材就是指对教科书中的全部内容能做到心中有数。...
问题：培训质量管理的基本方法是（）。...
问题：（）主要是用来进行文本的编辑、简单的图片编辑等工作。A、WordB、PowerPointC、ExcelD、Flash...
问题：培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、（）、行业、公共组织。A、企业B、协会C、岗位D、组织...
问题：我国职业教育的里程碑是法律是（）。A、职业教育法B、劳动法C、宪法D、民法...
问题：有效控制培训质量的管理方法是（）。A、建立以“PDCA”循环为核心的培训质量管理工作程序B、监视工程项目的每个环节C、有效落实培训责任D、实行全过程的控制...
问题：属于学习层评估的基本内容和要求的是（）。A、了解是否感到培训项目开设有意义B、通过绩效测评衡量学员学习后的技能水平C、对评估工具表填写进行说明D、调查学员思想意识变化是否已达到了理想状态...
问题：在市场机制中，不论是消费者个人，还是经济实体，都将通过（）相互发生作用，完成商品的交换。A、政府B、计划C、商场D、市场...
问题：面试中的谈话都是预先进行精心的设计，有着严密的计划和程序。...
问题：统计活动与其他调查活动比较，具有（）特点。．...
问题：培训教师应具备的业务素质有（）A、具有团队意识善于与他人合作B、具有扎实的专业理论知识C、具有丰富的教学组织经验D、获取新知识的能力...
问题：导向培训与心理契约的不同之处在于（）。...
问题：室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏，然后在培训师的带领下进行（）。A、座谈、讨论B、探讨、分析C、分析、总结D、座谈、研究...
