参考答案和解析
正确答案:A,B,D
更多“关于培训评价指标体系论述正确的是()”相关问题
  • 第1题:

    关于培训计划论述正确的是()

    • A、制定培训计划是培训工作发展的重要手段
    • B、综合培训计划一般是年度培训计划
    • C、单项培训计划是综合培训计划的基础
    • D、综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件

    正确答案:A,B,D

  • 第2题:

    指定培训评价指标体系的一般步骤为()。

    • A、确定评价者
    • B、确定评价目的
    • C、确定评价内容
    • D、确定评价目标

    正确答案:A,B,D

  • 第3题:

    在培训评价指标体系中,()是从开展职业培训活动的基础和条件这一角度提出的评价指标。

    • A、行为指标
    • B、职责指标
    • C、素质指标
    • D、效能指标

    正确答案:C

  • 第4题:

    安全评价的核心问题是()

    • A、确定评价指标体系
    • B、计算评价指标体系
    • C、分析评价指标体系
    • D、导出评价指标体系

    正确答案:A

  • 第5题:

    安全评价的核心问题,是确定()。

    • A、指标体系的结构
    • B、指标评价值
    • C、指标体系的赋权处理
    • D、评价指标体系

    正确答案:D

  • 第6题:

    高校课堂教学质量评价的指标体系不包括()。

    • A、学生评价指标体系
    • B、教师评价指标体系
    • C、同行评价指标体系
    • D、领导或督导员的评价指标体系

    正确答案:B

  • 第7题:

    多选题
    关于培训课程论述正确的是()
    A

    培训课程的宗旨大都是具体性的

    B

    培训课程的评价以考为主

    C

    培训课程的内容安排多以技能结构逻辑为序

    D

    培训课程的周期比学科性课程周期要长得多


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    安全评价的核心问题是()
    A

    确定评价指标体系

    B

    计算评价指标体系

    C

    分析评价指标体系

    D

    导出评价指标体系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    关于培训评价指标体系论述正确的是()
    A

    强调研究方式、研究手段的灵活性

    B

    在实践中比概括性问题描述更好

    C

    在本质上更接近于演绎的过程

    D

    能够满足被评价对象多样化需求的问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    请根据企业信用评价原理,论述在具体建立企业信用评价指标体系时须把握的原则。

    正确答案: 企业信用评价指标体系设计中运用了金融学、会计学、统计学等多个学科的知识,在具体建立企业信用评价指标体系时须把握以下几个原则:
    1.信用能力分析上的定性与定量结合
    2.信用评价上过去记录、现实状况和未来能力综合考虑
    3.保证指标体系的科学性与系统性
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作、能够满足被评价对象多样化要求的特点。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    论述灌溉方法的评价指标体系。

    正确答案: 先进而合理的灌水方法应满足以下几个方面的要求:
    1)灌水均匀。能保证将水按拟定的灌水定额灌到田间,而且使得每棵作物都可以得到相同的水量。常以均匀系数来表示。
    2)灌溉水的利用率高。应使灌溉水都保持在作物可以吸收到的土壤里,能尽量减少发生地面流失和深层渗漏,提高田间水利用系数(即灌水效率)。
    3)少破坏或不破坏土壤团粒结构,灌水后能使土壤保持疏松状态,表土不形成结壳,以减少地表蒸发。
    4)便于和其他农业措施相结合。现代灌溉已发展到不仅应满足作物对水分的要求,而且还应满足作物对肥料及环境的要求。因此现代的灌水方法应当便于与施肥、施农药(杀虫剂、除莠剂等)、冲洗盐碱、调节田间小气候等相结合。此外,要有利于中耕、收获等农业操作,对田间交通的影响少。
    5)有较高的劳动生产率,使得一个灌水员管理的面积最大。
    6)对地形的适应性强。应能适应各种地形坡度以及田间不很平坦的田块的灌溉。从而不会对土地平整提出过高的要求。
    7)基本建设投资与管理费用低,也要求能量消耗最少,便于大面积推广。
    8)田间占地少。有利于提高土地利用率使得有更多的土地用于作物的栽培
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于培训课程论述正确的是()

    • A、培训课程的宗旨大都是具体性的
    • B、培训课程的评价以考为主
    • C、培训课程的内容安排多以技能结构逻辑为序
    • D、培训课程的周期比学科性课程周期要长得多

    正确答案:A,C

  • 第14题:

    培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作、能够满足被评价对象多样化要求的特点。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    关于培训评价指标体系论述正确的是()

    • A、强调研究方式、研究手段的灵活性
    • B、在实践中比概括性问题描述更好
    • C、在本质上更接近于演绎的过程
    • D、能够满足被评价对象多样化需求的问题

    正确答案:C

  • 第16题:

    论述灌溉方法的评价指标体系。


    正确答案: 先进而合理的灌水方法应满足以下几个方面的要求:
    1)灌水均匀。能保证将水按拟定的灌水定额灌到田间,而且使得每棵作物都可以得到相同的水量。常以均匀系数来表示。
    2)灌溉水的利用率高。应使灌溉水都保持在作物可以吸收到的土壤里,能尽量减少发生地面流失和深层渗漏,提高田间水利用系数(即灌水效率)。
    3)少破坏或不破坏土壤团粒结构,灌水后能使土壤保持疏松状态,表土不形成结壳,以减少地表蒸发。
    4)便于和其他农业措施相结合。现代灌溉已发展到不仅应满足作物对水分的要求,而且还应满足作物对肥料及环境的要求。因此现代的灌水方法应当便于与施肥、施农药(杀虫剂、除莠剂等)、冲洗盐碱、调节田间小气候等相结合。此外,要有利于中耕、收获等农业操作,对田间交通的影响少。
    5)有较高的劳动生产率,使得一个灌水员管理的面积最大。
    6)对地形的适应性强。应能适应各种地形坡度以及田间不很平坦的田块的灌溉。从而不会对土地平整提出过高的要求。
    7)基本建设投资与管理费用低,也要求能量消耗最少,便于大面积推广。
    8)田间占地少。有利于提高土地利用率使得有更多的土地用于作物的栽培

  • 第17题:

    培训评价指标体系中的过程指标是指()

    • A、任务指标
    • B、效能指标
    • C、职责指标
    • D、素质指标

    正确答案:B

  • 第18题:

    多选题
    关于培训评价指标体系论述正确的是()
    A

    侧重于对事物的测量和计算

    B

    在本质更接近于演绎的过程

    C

    强调研究方式研究手段的灵活性

    D

    容易获得综合性结论


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    关于培训课程基本要素论述正确的是()
    A

    课程目标是培训目标的具体化

    B

    教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择

    C

    课程评价是控制培训进度和质量的重要内容

    D

    学科性课程不同,培训课程因素不包括教师和学员


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    培训评价指标体系中的过程指标是指()
    A

    任务指标

    B

    效能指标

    C

    职责指标

    D

    素质指标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    关于培训课程论述正确的是()
    A

    培训课程一般以讲为主

    B

    培训课程的评价以考为主

    C

    培训课程目标大都是综合性的

    D

    培训课程周期比学科性课程要长得多


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    培训评价标准设计的步骤有()。
    A

    信息搜集、整理与分类

    B

    分解培训目标,形成指标体系

    C

    确定评价指标体系的权重

    D

    对草拟的评价指标体系进行论证与修改

    E

    征求意见,在一定范围内使用并修改


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在培训评价指标体系中,()是从开展职业培训活动的基础和条件这一角度提出的评价指标。
    A

    行为指标

    B

    职责指标

    C

    素质指标

    D

    效能指标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析