当前分类： 领导科学
问题：怎样理解“一般号召与个别指导相结合”的科学含义？...
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问题：领导者在思想政治工作中与下属促膝谈心、以情动人的方法属于（）A、说理教育法B、个别领导法C、情感交流法D、榜样示范法...
问题：企业作为追求利益最大化的组织，其领导者在经营过程中围绕“人”与“...
问题：头脑风暴法的一个最大的缺点就是过程比较复杂，花费时间比较长。...
问题：决策中心是领导体制的（）。...
问题：提高领导协调能力是构建和谐社会的（）A、必然要求B、根本要求C、一般要求...
问题：在领导效能考评中存在的“业绩造假”现象，反映了考评工作中的（）。...
问题：在一定的社会发展过程中，反映领导现象之间本质联系、表明领导内在必...
问题：影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；智力挑战型工作；（）；支...
问题：当好副职的艺术（）A、主动配合，不喧宾夺主B、献计献策，不声大压主C、建功立业，不功高盖主D、勇于负责，不擅自作主...
问题：协调利益关系主要是指（）...
问题：狭义的激励...
问题：某县下辖10个镇，各镇有一名镇长，另外有两名副县长直接归他领导。...
问题：如果手中没有权力，领导者说话没人听，指挥没人应，办事没人从，履行...
问题：领导者如何正确对待人才？...
问题：（）是指决策的目标不仅不从最优降到次优，而且比原来的最优还优。A、最最优决策B、超优决策C、一般决策...
问题：权变理论主要关注的是领导权力的历史变化以及变化的程度和特点。...
问题：领导者是由（）两个基本*部分组成。A、正式领导者B、非正式领导者C、个体领导者D、集体领导者...
问题：属于现代领导者要树立的新的观念有（）。...
问题：简述领导形象的特点。...
