当前分类： 领导科学
问题：领导是人类自觉的社会活动。...
查看答案
问题：从协调的角度看，影响人际关系最突出的因素是（）是否得到了满足。...
问题：在领导效能考评中存在的“业绩造假”现象，反映了考评工作中的（）。...
问题：如果手中没有权力，领导者说话没人听，指挥没人应，办事没人从，履行...
问题：我们常说的联盟者是指（）...
问题：（）是我们党科学判断形势的首选前提.A、国际视野B、科学论断C、改革开放...
问题：责是指领导者在规定的职位上行事（）...
问题：概念技能包括三个方面的内容，分别是（）。A、预测技能B、判定技能C、概括技能D、业务能力E、激励技能...
问题：（）就是管理系统中主管部门或个人制定或作出某种政策、决断与对策。...
问题：西方学者认为，人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为：（）.A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理沦...
问题：领导决策的起点是（）...
问题：领导者在思想政治工作中与下属促膝谈心、以情动人的方法属于（）A、说理教育法B、个别领导法C、情感交流法D、榜样示范法...
问题：权变理论主要关注的是领导权力的历史变化以及变化的程度和特点。...
问题：企业作为追求利益最大化的组织，其领导者在经营过程中围绕“人”与“...
问题：怎样理解“一般号召与个别指导相结合”的科学含义？...
问题：（）是指决策的目标不仅不从最优降到次优，而且比原来的最优还优。A、最最优决策B、超优决策C、一般决策...
问题：领导者是由（）两个基本*部分组成。A、正式领导者B、非正式领导者C、个体领导者D、集体领导者...
问题：狭义的激励...
问题：一个领导在工作中有各种风险，犯点错误是完全可能的，只要领导是（）...
问题：简述领导形象的特点。...
