领导者是由（）两个基本*部分组成。A、正式领导者B、非正式领导者C、个体领导者D、集体领导者

题目

领导者是由（）两个基本*部分组成。

  • A、正式领导者
  • B、非正式领导者
  • C、个体领导者
  • D、集体领导者
相似考题

1.按照领导者的权力来源划分,领导者可分为:()A.正式领导者B.超凡魅力领导者C.世袭型领导者D.非正式领导者E.法理型领导者

2.一个有效的领导应()。A.是正式领导者B.是非正式领导者C.既是正式领导者也是非正式领导者D.既不是正式领导者也不是非正式领导者

3.领导者是由()两个基本部分组成。A、正式领导者B、非正式领导者C、个体领导者D、集体领导者

4.以领导者的权力来源划分,领导者划分为()A、超凡魅力型领导者B、正式领导者C、世袭型领导者D、法理型领导者

参考答案和解析
正确答案:C,D
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  • 第1题：

    领导者是由()和()、()基本部分组成。

    A、个体领导者

    B、集体领导者

    C、三个

    D、两个


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    马克斯•韦伯依据领导者的权力来源不同,把领导者划分为三类,以下不属于马克斯•韦伯分类的是( )

    A.超凡魅力型领导者

    B. 传统型领导者

    C. 非正式领导者

    D. 法理型领导者


    参考答案：C

  • 第3题：

    一个有效的领导者应集正式领导者与非正式领导者于一身。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    一个真正有为的领导者应当同时具有正式领导者和（）的功能。

    • A、群体领导者
    • B、非正式领导者
    • C、正规领导者
    • D、非正规领导

    正确答案:B

  • 第5题：

    下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。

    • A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
    • B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
    • C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
    • D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
    • E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

    正确答案:A,B,E

  • 第6题：

    按照领导者产生的方式划分，领导者可以分为（）。

    • A、法理型领导
    • B、世袭型领导者
    • C、非正式领导者
    • D、正式领导者

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    多选题
    按照领导者产生的方式划分，领导者可以分为（）。
    A

    法理型领导

    B

    世袭型领导者

    C

    非正式领导者

    D

    正式领导者


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    一个真正有作为的领导者，应该（）
    A

    具有正式领导者的功能

    B

    具有正式领导者与非正式领导者的功能

    C

    具有非正式领导者功能

    D

    具有正式领导者与被领导者的功能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述正式领导者与非正式领导者的关系。

    正确答案： 正式领导者是通过组织所赋予的职权来引导和影响所属员工实现组织目标的领导者；
    非正式领导者不是靠组织所赋予的职权，而是靠其自身的特长而产生的实际影响力进行领导活动的领导者；
    具体来讲，二者的关系表现在以下几个方面：
    （1）正式领导者一般是工作领袖，非正式领导者往往是情绪领袖；
    （2）正式领导者和非正式领导者可以集于一身，也可以分离；
    （3）一个真正有作为的领导者，必须同时将工作领袖与情绪领袖两种角色集于一身。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    名词解释题
    非正式领导者

    正确答案： 非正式领导者不拥有正式的职位、权力和地位，他的领导者地位主要是因他具有某方面的才能（例如，关心他人，或技术高超、学识渊博、为人刚正不阿等）而取得的，也就是说，他是凭借其本人的魅力而赢得众人的拥戴的。非正式领导总是按人们的需要进行活动，以满足人们的感情为其宗旨。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    领导者是由（）两个基本*部分组成。
    A

    正式领导者

    B

    非正式领导者

    C

    个体领导者

    D

    集体领导者


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    最为理想化的个体领导者类型是（）
    A

    淘汰型领导者

    B

    呵护型领导者

    C

    潜质型领导者

    D

    标杆型领导者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据不同的划分方法,领导者可划分为不同的类型。按领导者产生的方式划分,领导者可分为正式领导者和()。

    A、政治家

    B、非正式领导者

    C、野心家

    D、技术专家


    参考答案：B

  • 第14题：

    一个真正有为的领导者应当同时具有()和非正式领导者的功能。

    A.群体领导者
    B.正式领导者
    C.正规领导者
    D.非正规领导

    答案：B
    解析：
    领导特质。 一个真正有作为的领导者必须同时将工作领袖与情绪领袖两种角色集于一身。

  • 第15题：

    正式领导者与非正式领导者的区别在于（）。

    • A、是否有被领导者追随
    • B、是否被被领导者接受
    • C、是否有组织赋予的职位与权力
    • D、是否影响他人

    正确答案:C

  • 第16题：

    一个真正有作为的领导者，应该（）

    • A、具有正式领导者的功能
    • B、具有正式领导者与非正式领导者的功能
    • C、具有非正式领导者功能
    • D、具有正式领导者与被领导者的功能

    正确答案:B

  • 第17题：

    最为理想化的个体领导者类型是（）

    • A、淘汰型领导者
    • B、呵护型领导者
    • C、潜质型领导者
    • D、标杆型领导者

    正确答案:D

  • 第18题：

    非正式领导者


    正确答案:非正式领导者不拥有正式的职位、权力和地位，他的领导者地位主要是因他具有某方面的才能（例如，关心他人，或技术高超、学识渊博、为人刚正不阿等）而取得的，也就是说，他是凭借其本人的魅力而赢得众人的拥戴的。非正式领导总是按人们的需要进行活动，以满足人们的感情为其宗旨。

  • 第19题：

    多选题
    在菲德勒的权变领导理论中，领导者所面临的情境由三个部分组成，它们是任务结构和（）
    A

    领导者与被领导者的关系

    B

    权力类型

    C

    领导者的职务权力

    D

    领导风格

    E

    被领导者的素质


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    一个真正有为的领导者应当同时具有正式领导者和（）的功能。
    A

    群体领导者

    B

    非正式领导者

    C

    正规领导者

    D

    非正规领导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。
    A

    领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型

    B

    正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。

    C

    正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。

    D

    非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。

    E

    一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    正式领导者与非正式领导者的区别在于（）。
    A

    是否有被领导者追随

    B

    是否被被领导者接受

    C

    是否有组织赋予的职位与权力

    D

    是否影响他人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    一个有效的领导者应集正式领导者与非正式领导者于一身。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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