当前分类： 人才中介师
问题：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇。...
查看答案
问题：组织针对管理人员晋升、接续问题进行供给情况分析可采用的方法有（）。A、技能清单B、管理人员置换图C、人力接续计划D、继任卡法E、马尔可夫矩阵...
问题：工作设计的主要方法有（）。A、工作丰富化B、工作扩大化C、工作轮换D、工作流程再造E、工作合并...
问题：工会经费的来源，除了工会会员缴纳的会费外，主要来源于建立工会组织的企事业单位、机关向工会拨缴的经费，这个经费的拨缴标准是（）A、按每月全部职工工资总额的百分之二B、按每年全部职工工资总额的百分之二C、按每月全部职工工资总额的百分之五D、按每年全部职工工资总额的百分之五...
问题：人力资本和人力资源其实是同一概念，都是指人的劳动能力。...
问题：人员培训按培训内容可分为（）。A、专业培训B、脱产培训C、半脱产培训D、管理培训E、特殊教育培训...
问题：以下属于人格测评自陈法的有（）。A、明尼苏达多项人格测验B、罗夏墨迹测验C、加利福尼亚心理测验D、主题统决测验E、韦氏智力测试...
问题：据研究，影响企业战略的最重要因素包括（）。A、客户对产品与服务的高质量的需求B、组织的管理构架C、国际竞争D、吸引与留住优秀人才E、快速变化的新技术...
问题：依照我国法律的规定，租赁合同超过一定期限必须采用书面形式，这个期限是（）A、三个月B、六个月C、二年D、二十年...
问题：马斯洛提出人的需要主要可以分为（）。A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要E、自我实现需要...
问题：按照我国相关法律的规定，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照谁的意见作出（）A、首席仲裁员B、仲裁委员会C、人民法院D、上级仲裁委员会...
问题：用人单位招用人员，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，但是不适合妇女的工种或者岗位除外。...
问题：职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，可以有工会参加。工会可以向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。...
问题：我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会依法履行的职责（）A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、对企事业单位的劳动违法行为进行监督C、受理劳动争议案件D、讨论重大或者疑难的劳动争议案件E、对仲裁活动进行监督...
问题：应聘人员登记表的内容一般包括（）。A、个人信息B、受教育状况C、应聘职位D、工作经历E、健康状况...
问题：招聘高级人才的有效渠道可采用（）。A、人才市场招聘B、网络招聘C、校园招聘D、猎头公司...
问题：企业提供的心理咨询属于（）。A、公共福利B、个人福利C、组织内公共福利D、生活福利...
问题：人力资源规划程序中的首要步骤是（）。A、收集信息B、确定目标C、实施规划D、反馈信息...
问题：按照我国合同法规定，有关承租人的权利，正确的是（）A、承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物B、承租人即使经出租人同意，也不能将租赁物转租给第三人C、在租赁期间因占有、使用租赁物获得的收益，归出租人所有D、出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件与他人竞争购买的权利...
