人才资格评价的基本资格条件有()。
第1题:
第2题:
第3题:
人才资格评价的肯定性资格条件的主要内容有()。
第4题:
证人的资格条件有哪些?
第5题:
两个以上法人或者其他组织组成联合体投标时,若招标文件对投标人资格条件有规定的,则联合体()。
第6题:
招标人不得改变载明的资格条件或者以没有载明的资格条件对潜在投标人或者投标人进行资格审查。
第7题:
资格后审可根据招标项目需要设置资格审查必选条件和可选条件。
第8题:
资格审查可选条件即招标人根据项目实际可以选择全部或者部分作为资格审查的合格条件
第9题:
资格预审和资格后审不可以根据招标项目需要设置资格审查必选条件和可选条件。
第10题:
我国立法中商人取得特殊资格的条件
第11题:
投标报价
资格条件
经验条件
公司信誉
资源条件
第12题:
招标通知
招标文件
招标说明
资格预审文件
第13题:
第14题:
人才资格评价的基本资格条件有()。
第15题:
资格审查必要条件即招标人在资格审查过程中必选的,资格审查合格至少应当满足的条件
第16题:
国家有关规定对投标人资格条件或者招标文件对投标人资格条件有规定的,投标人应当具备规定的资格条件。
第17题:
事业单位的岗位条件要考虑()。 ①职业资格要求 ②行业资格要求 ③单位岗位基本资格 ④单位附加优先资格
第18题:
招标人在资格审查过程中必选的,资格审查合格至少应当满足的条件属于资格审查()条件
第19题:
资格预审公告不应当出现的内容:()。
第20题:
各级党委(党组)和组织人事部门要不折不扣执行《干部任用条例》,严格按规定的()和纪律办事,有规必依、执规必严。
第21题:
在选民资格中,年龄条件属于()
第22题:
①②③④
③④
②③④
①②③
第23题:
除招标文件另有规定外,进行资格预审的,一般不再进行资格后审
如果投标人太多,招标人可以适当增加已公告的资格预审条件
资格后审的条件、标准和方法应在资格预审公告中载明
资格预审不合格的投标人的投标应作废标处理
招标人不得以不合理的条件限制、排斥投标人
第24题:
肯定资格
否定资格
程序资格
实质资格