当职业生涯进入开辟更宽的职业出路,了解自我评价信息、了解如何处理工作与家庭矛盾之时,我们称为进入职业生涯的()。A、早期阶段B、中期阶段C、后期阶段D、晚期阶段

题目

当职业生涯进入开辟更宽的职业出路,了解自我评价信息、了解如何处理工作与家庭矛盾之时,我们称为进入职业生涯的()。

  • A、早期阶段
  • B、中期阶段
  • C、后期阶段
  • D、晚期阶段

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  • 第1题:

    ( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。

    (A)职业生涯选择与职业准备阶段

    (B)职业生涯早期阶段

    (C)职业生涯中期阶段

    (D)职业生涯后期阶段


    答案:C

  • 第2题:

    职业生涯各个阶段包括( )。

    (A)职业生涯选择与职业准备阶段

    (B)职业生涯早期阶段

    (C)职业生涯中期阶段

    (D)职业生涯后期阶段

    (E)退休阶段


    答案:ABCD

  • 第3题:

    处于不同职业生涯阶段的员工的职业生涯开发需求不同,其中,问题最多也最难处理的阶段是()

    A.早期职业生涯阶段

    B.中期职业生涯阶段

    C.晚期职业生涯阶段

    D.退休期


    正确答案:B

  • 第4题:

    考察和评定新员工是在( )。

    A.职业选择与职业准备阶段
    B.职业生涯早期阶段
    C.职业生涯中期阶段
    D.职业生涯后期阶段

    答案:A
    解析:
    P310

  • 第5题:

    针对不同人的不同情况分类指导,为其开通职业生涯发展通道是在( )。

    A.职业选择与职业准备阶段
    B.职业生涯早期阶段
    C.职业生涯中期阶段
    D.职业生涯后期阶段

    答案:C
    解析:
    P310

  • 第6题:

    帮助员工建立职业锚是在( )。

    A.职业选择与职业准备阶段
    B.职业生涯早期阶段
    C.职业生涯中期阶段
    D.职业生涯后期阶段

    答案:B
    解析:
    P310

  • 第7题:

    分阶段的职业生涯管理包含的阶段有( )阶段。
    A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期
    C.职业生涯中期 D.职业生涯后期 E.职业生涯调整


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第8题:

    个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为()

    • A、职业生涯准备期
    • B、职业生涯早期
    • C、职业生涯中期
    • D、职业生涯晚期

    正确答案:B

  • 第9题:

    通常情况下,员工的组织化通常发生在()。

    • A、职业选择阶段
    • B、职业生涯早期阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:B

  • 第10题:

    ()的个人心理特质包括职业认同感受到冲击;承认时间有限和生命有限的事实;意识到职业机会有限而产生焦虑。

    • A、职业生涯早期阶段
    • B、职业生涯中期阶段
    • C、职业生涯后期阶段
    • D、职业生涯晚期阶段

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为()
    A

    职业生涯准备期

    B

    职业生涯早期

    C

    职业生涯中期

    D

    职业生涯晚期


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    职业生涯管理的阶段分为( )。
    A

    职业萌芽阶段

    B

    职业选择和准备阶段

    C

    职业生涯早期

    D

    职业生涯中期

    E

    职业生涯后期


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。

    (A)职业生涯选择与职业准备阶段

    (B)职业生涯早期阶段

    (C)职业生涯中期阶段

    (D)职业生涯后期阶段


    答案: B

  • 第14题:

    以下哪个阶段是个人与组织进行相互接纳的时期( )。

    (A)职业生涯选择与职业准备阶段

    (B)职业生涯早期阶段

    (C)职业生涯中期阶段

    (D)职业生涯后期阶段


    答案:B

  • 第15题:

    格林豪斯(Greenhaus)职业生涯五阶段划分包括()。

    A.进入组织阶段

    B.职业生涯后期

    C.职业生涯初期

    D.职业生涯中期

    E.职业准备阶段


    正确答案:ABCDE

  • 第16题:

    组织职业生涯管理的四个阶段( )。

    A.职业选择与职业准备阶段
    B.职业生涯早期阶段
    C.职业生涯中期阶段
    D.职业生涯发展阶段
    E.职业生涯后期阶段

    答案:A,B,C,E
    解析:
    (P310)

  • 第17题:

    (2016年11月)个人事业发展基本定型或趋于定型是在()。

    A.职业选择与准备阶段
    B.职业生涯早期阶段
    C.职业生涯中期阶段
    D.职业生涯后期阶段

    答案:C
    解析:
    P310
    在职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型。

  • 第18题:

    个人事业发展基本定型或趋于定型是在()。

    A.职业选择与准备阶段
    B.职业生涯早期阶段
    C.职业生涯中期阶段
    D.职业生涯后期阶段

    答案:C
    解析:
    P310 C
    在职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型。

  • 第19题:

    职业生涯的周期包括()。

    • A、早期职业生涯阶段
    • B、中期职业生涯阶段
    • C、后期职业生涯阶段
    • D、职业生涯尝试期
    • E、职业生涯成熟期

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于()

    • A、职业生涯发展阶段
    • B、职业生涯中期阶段
    • C、职业生涯后期阶段
    • D、职业生涯早期阶段

    正确答案:D

  • 第21题:

    个人与组织相互接纳的时期是在()。

    • A、职业选择阶段
    • B、职业生涯早期阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    个人与组织相互接纳的时期是在()。
    A

    职业选择阶段

    B

    职业生涯早期阶段

    C

    职业生涯中期阶段

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    分阶段的职业生涯管理包含的阶段有()阶段。
    A

    职业选择与职业准备

    B

    职业生涯早期

    C

    职业生涯中期

    D

    职业生涯后期

    E

    职业生涯调整


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析