当前分类： 内生动力与职业水平
问题：激励力是指个人对结果的偏好程度...
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问题：创新动机是指引起和维持主体创新活动的内部心理过程，是形成和推动创新行为的内生动力，是产生创新行为的前提。创新主体的创新动机是单一的，这既与创新主体的价值取向有关，也与组织的文化背景、创新者的素质相关。...
问题：实施创新驱动发展战略，关键在于（）。A、技术B、高科技C、环境D、人才...
问题：（）是科学精神的崇高品德。A、自我B、奉献C、务实D、勤劳...
问题：专业技术人员要在认识世界和改造世界的活动中有所建树，就必须充分发挥主观能动性。...
问题：人才岗位（）是企业内部人才使用效率低的重要原因。A、差异化B、固定化C、等级化D、固有化...
问题：（）是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。A、技术B、科技C、创新D、人才...
问题：（）是出于了解和理解事物、掌握和运用知识以及系统阐述和解决问题的需求。A、认知内驱力B、自我提高内驱力C、附属内驱力D、内生动力...
问题：需求是内驱力的基础，需求是直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因。需求一定会成为行为的动机，以驱使机体行动。...
问题：全面（整体）报酬包含薪资、福利和职业发展三个方面...
问题：在人才流动过程中，人才自身发展的含义包括（）。A、人才思想道德水平不断提高B、通过流动人才可以发挥更大的价值C、换一次岗位，工资增加一次D、人才的交际范围会扩大...
问题：为鼓励专业技术人才科技创新，就要加快发展市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间，让专业技术人员成为平台上的创业者，形成政府主导的创业生态系统。...
问题：（）心理学家马斯洛提出了著名的“人生需求理论”，指出了人的需求是由低级向高级层次推进的。A、德国B、美国C、英国D、法国...
问题：发现自我的首要条件就要时刻掌握有力的（），这样才能非常自如的处理好各种关系。A、情绪B、心态C、信息D、能力...
问题：每个专业技术人员所担负的（），都是和他对国家，社会应履行的义务相一致的。A、工作B、职责C、任务D、责任...
问题：情商的提高，有助于自我管理能力的增强。...
问题：尊重专业技术人员的主体地位的关键在于重视其的（），让专业技术人员感觉组织是把他当回事的，他就愿意扛起一份责任，有责任感的专业技术人员是会尽全力把事做好的。A、理想B、需求C、存在价值D、社会地位...
问题：专业技术人员潜力开发，没有助于行业的跃进。...
问题：关键绩效指标（KPI）是对组织运作过程中所有成功要素的提炼和归纳...
问题：工作是人们终其一生发展（）、表现人文情怀、体现人生价值的基石。A、理想与道德B、理想与人生C、思想与认识D、思想与观念...
