从本质上讲，专业技术人员内生动力不是专业技术人员在社会角色和职业身份认同下的主观能动性。

题目

从本质上讲，专业技术人员内生动力不是专业技术人员在社会角色和职业身份认同下的主观能动性。

相似考题

1.()是指从事一定职业的专业技术人员,在职业活动中应该遵循的,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。A.专业技术人员B.专业技术人员职业道德C.职业道德D.道德

2.社会主义社会各种职业从本质上讲是平等的。此题为判断题(对，错)。

3.创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。创新是专业技术人员特有的认识能力和实践能力，是专业技术人员主观能动性的高级表现形式，是推动组织的不竭动力。（）

4.专业技术人员的职业行为会影响到下列哪些主体()。A、专业技术人员自身B、专业技术人员职业群体C、社会公众D、技术服务对象

更多“从本质上讲，专业技术人员内生动力不是专业技术人员在社会角色和职业身份认同下的主观能动性。”相关问题

  • 第1题：

    （）是指从事一定职业的专业技术人员，在职业活动中应该遵循的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。

    • A、专业技术人员
    • B、专业技术人员职业道德
    • C、职业道德
    • D、道德

    正确答案:B

  • 第2题：

    专业技术人员的内生动力是专业技术人员认识世界，增长知识，创新进取，不断提升职业水平，实现自我发展的自觉意志和精神追求。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的（）。

    • A、社会因素
    • B、家人因素
    • C、外在因素
    • D、自身因素

    正确答案:D

  • 第4题：

    专业技术人员内生动力的创新性促使专业技术人员与时俱进，不断进行自我更新，激发源源不断的创新激情和创造能力。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    继续教育是专业技术人员职业生涯发展的前提保障和持久动力。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    从本质上讲，教师职业荣誉是一定社会现存（）的概括和反映。

    • A、职业道德理想
    • B、职业道德范畴
    • C、职业道德关系
    • D、职业道德良心

    正确答案:C

  • 第7题：

    专业技术人员职业生涯规划的角色分配涉及（）

    • A、专业技术人员方面
    • B、组织方面
    • C、专业技术人员和组织两个方面
    • D、政府方面

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    专业技术人员内生动力形成包括（）以及良好的职业行为和职业道德形成等多方面的内容。
    A

    对职业的认识

    B

    职业感情的培养

    C

    职业意志的锻炼

    D

    职业信念的确立


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，如果（）不能很好的匹配的话，会导致职业发展的内在动力不足。
    A

    社会职业生涯

    B

    外职业生涯

    C

    家庭职业生涯

    D

    阶级职业生涯

    E

    内职业生涯


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    从本质上讲，专业技术人员内生动力不是专业技术人员在社会角色和职业身份认同下的主观能动性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    专业技术人员的内生动力是专业技术人员认识世界，增长知识，创新进取，不断提升职业水平，实现自我发展的自觉意志和精神追求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的（）。
    A

    社会因素

    B

    家人因素

    C

    外在因素

    D

    自身因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在专业技术人员的职业活动中，（）作为一种习惯力量，支配着专业技术人员的思想和行为。

    • A、职业态度
    • B、职业作风
    • C、职业情感
    • D、职业责任

    正确答案:A

  • 第14题：

    激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    职业理想是专业技术人员职业成功的源动力。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    专业技术人员内生动力形成包括（）以及良好的职业行为和职业道德形成等多方面的内容。

    • A、对职业的认识
    • B、职业感情的培养
    • C、职业意志的锻炼
    • D、职业信念的确立

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    专业技术人员从个人角度如何克服职业倦怠？


    正确答案: 1.做到身心是一家，积极调节生理状态。
    2.合理管理时间。
    3.改变自己的思维方式。
    4.为自己建立社会支持系统。

  • 第18题：

    专业技术人员内生动力的形成过程同时也是职业态度和职业道德形成的过程。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    专业技术人员职业生涯规划的角色分配涉及（）
    A

    专业技术人员方面

    B

    组织方面

    C

    专业技术人员和组织两个方面

    D

    政府方面


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    继续教育是专业技术人员职业生涯发展的前提保障和持久动力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    专业技术人员内生动力的形成过程同时也是职业态度和职业道德形成的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    职业理想是专业技术人员职业成功的源动力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容