当前分类： 内生动力与职业水平
问题：下列哪项不是成功分享计划的实施要点？（）A、经营单位中的所有员工全体参与B、管理层全权制定绩效目标C、定期衡量绩效，及时沟通D、适时结束...
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问题：《网络安全法》立法的首要目的是（）。A、保障网络安全B、维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益C、保护公民、法人和其他组织的合法权益D、促进经济社会信息化健康发展...
问题：以下属于团队构成要素的是（）？A、团队定位B、计划C、权限D、氛围...
问题：内源性动机是内部需求产生的驱动力的驱使下所产生的，或者是由活动本身产生的快乐和满足所引起的，指人个体认为这种行为是有价值的，做出某种行为是为了获得行为带来的成就感，它不需求外在条件的参与。...
问题：设计薪酬时需要考虑的公平性问题有（）A、个体公平B、内部公平C、社会公平D、外部公平...
问题：历史和现实昭示我们，人才的命运往往和时代的命运、国家的命运紧密相连，而今，（）是决定当代中国命运的关键，也是决定人才命运的关键。A、改革开放B、中华民族伟大复兴C、“两个一百年”奋斗目标D、国际、国内环境...
问题：自我激励是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。...
问题：培养专业技术人员的创新能力必须建立（），提高创新的科学思维能力。A、创造性思维B、多重性思维C、开创性思维D、单一性思维...
问题：（）又称非财产权利，是指不直接具有财产的内容，包括人格权和身份权两大类，其中人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、名誉权、肖像权等，身份权包括亲属权、配偶权、荣誉权。A、教育权B、平等权C、人身权D、名誉权...
问题：以下属于胜任力模型中关于自我形象的是（）？A、灵活性B、自信C、成就导向D、顾客满意度...
问题：卢因认为，任何事物都处在一对相反作用力之下，且处于不平衡状态...
问题：培养造就一批具备（）的专业技术人员队伍是企业提高竞争力的需要，是...
问题：职业生涯规划的第一步是（）A、目标设定B、路径选择C、自我认知D、生涯策略...
问题：全心全意为人民服务不是专业技术人员职业道德的本质体现。...
问题：创新的核心是（）的创新。A、技术B、能力C、思维方式方法D、过程...
问题：2017年3月1日，中国外交部和国家网信办发布了（）。A、《网络安全法》B、《国家网络空间安全战略》C、《计算机信息系统安全保护条例》D、《网络空间国际合作战略》...
问题：专业技术发展水平不是一个国家经济命脉的重要组成部分。...
问题：网络日志的种类较多，留存期限不少于（）。A、一个月B、三个月C、六个月D、一年...
问题：社会性动机又称（）。A、心理性动机B、习得性动机C、继发性动机D、精神性动机...
问题：专业技术人员内生动力的形成过程同时也是职业态度和职业道德形成的过程。...
