在人才流动过程中，人才自身发展的含义包括（）。A、人才思想道德水平不断提高B、通过流动人才可以发挥更大的价值C、换一次岗位，工资增加一次D、人才的交际范围会扩大

题目

在人才流动过程中，人才自身发展的含义包括（）。

  • A、人才思想道德水平不断提高
  • B、通过流动人才可以发挥更大的价值
  • C、换一次岗位，工资增加一次
  • D、人才的交际范围会扩大
相似考题

1.要着力完善人才发展机制。要用好用活人才,建立更为灵活的人才管理机制,打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍,最大限度支持和帮助科技人员创新创业。()此题为判断题(对，错)。

2.《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》指出,把社会主义核心价值体系教育贯穿人才培养开发全过程,不断提高各类人才的思想道德水平。( )此题为判断题(对，错)。

3.人才政策是围绕人的能力提升、价值实现所采取的各项政策,主要包括()。A、人才开发B、人才激励C、人才流动D、人才招聘

4.《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出深化人才发展体制机制五大改革内容( )。A、创新人才管理体制B、创新人才开发机制C、创新人才流动机制D、创新人才激励机制E、创新人才评价机制

参考答案和解析
正确答案:B
更多“在人才流动过程中，人才自身发展的含义包括（）。A、人才思想道德水平不断提高B、通过流动人才可以发挥更大的价值C、换一次岗位，工资增加一次D、人才的交际范围会扩大”相关问题

  • 第1题：

    在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    （ ）使市场在人才资源配置中更好地发挥了决定性作用，也使政府更好地发挥了重要性作用，促进人才顺畅有序流动，最大限度保护和激发人才活力，提高人才资源配置效率，为推进新时代中国特色社会主义建设提供坚强的人才保证。

    A.人才流动管理
    B.人才资源流动
    C.人才资源配置
    D.人力资源开发

    答案：A
    解析：
    人力流动管理使市场在人才资源配置中更好地发挥了决定性作用，也使政府更好地发挥了重要性作用，促进人才顺畅有序流动，最大限度保护和激发人才活力，提高人才资源配置效率，为推进新时代中国特色社会主义建设提供坚强的人才保证。

  • 第3题：

    健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一，突破体制性障碍，创新专业技术人才流动机制。就要建立（）的人才流动配置机制。

    • A、政府宏观调控
    • B、市场主体公平竞争
    • C、中介组织提供服务
    • D、各类人才自主择业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    我们可以通过（），建立充满生机和活力的管理新机制。

    • A、优化人才评价发现机制
    • B、改革人才选拔任用机制
    • C、健全人才流动配置机制
    • D、强化人才激励保障机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    简述人才流动所涉及的范围。


    正确答案:（1）人才在不同技术特点的劳动部门间的流动。
    （2）人才在不同性质的劳动部门或工作种类间流动。
    （3）人才在不同区域之间的流动。
    （4）人才在不同阶层之问的流动。

  • 第6题：

    人才流动是正常的，不流动是不正常的。人才在流动中找到最佳的位置，发挥最大的作用，实现最大的价值。人才流动包括流量、流速和流向三个要素。正常合理的流动状况应该是：（）

    • A、有进有出，大体平衡，入优于出
    • B、进多出少
    • C、进少出多
    • D、不进不出

    正确答案:A

  • 第7题：

    创新人才工作机制必须从以下几个方面入手：（）。

    • A、人才培养开发机制
    • B、人才评价发现机制
    • C、人才选拔任用机制
    • D、人才流动配置机制
    • E、人才激励保障机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    英国政府从四方面提出了促进英国AI产业发展的重要行动建议：数据获取、（）、研究转化和行业发展。

    • A、人才流动
    • B、人才培养
    • C、人才引进
    • D、人才吸引

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    在人才流动过程中，人才自身发展的含义包括（）。
    A

    人才思想道德水平不断提高

    B

    通过流动人才可以发挥更大的价值

    C

    换一次岗位，工资增加一次

    D

    人才的交际范围会扩大


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    我们可以通过（），建立充满生机和活力的管理新机制。
    A

    优化人才评价发现机制

    B

    改革人才选拔任用机制

    C

    健全人才流动配置机制

    D

    强化人才激励保障机制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述人才流动所涉及的范围。

    正确答案： （1）人才在不同技术特点的劳动部门间的流动。
    （2）人才在不同性质的劳动部门或工作种类间流动。
    （3）人才在不同区域之间的流动。
    （4）人才在不同阶层之问的流动。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    通过解决人才流动问题促进社会和谐发展。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人才流动的客观必然性表现在()。

    A、人才流动是社会生产力发展的客观要求

    B、人才流动是迎接新技术革命挑战的需要

    C、人才流动是我国经济体制改革的必然趋势

    D、人才流动是人才自身发展的需要

    E、以上说法都不对


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才，落实相关职称评审优惠政策。属于人才流动管理中的（ ）。

    A.引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动
    B.深化区域人才交流开发合作
    C.维护国家重点领域人才流动秩序
    D.完善政府人才流动宏观调控机制

    答案：A
    解析：
    引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动
    （1）聚焦实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战的基层人才需求，实施边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划、贫困地区本土人才培养计划、人才服务基层行动计划，探索建立乡村振兴专业化人才终身培训机制，引导和支持各类人才向“三区三州”等人才薄弱地区和领域流动。
    （2）进一步做好艰苦边远地区基层公务员考试录用和县乡事业单位公开招聘工作，落实乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴，超压卷，瑞牛题库软件考前一周更新，下载链接 www.niutk.com提高列入艰苦边远地区津贴实施范围的机关事业单位工作人员工资收入水平。
    （3）允许国有企事业单位专业技术和管理人才按有关规定在艰苦边远地区兼职并取得合法报酬。
    （4）对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才，落实相关职称评审优惠政策。
    （5）推进东西部干部人才交流，持续选派优秀年轻干部援藏援疆援青、到扶贫攻坚的重点县 、老少边穷的艰苦地区工作，采取双向挂职、两地培训、“团队式”支援等方式加大干部人才支持力度。
    （6）全面实施高校毕业生基层成长计划，持续推进农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目，推动大学生村官工作与选调生工作衔接。

  • 第15题：

    人才流动


    正确答案: 人才流动是指人才根据经济和社会发展需要及本人工作兴趣、特长等，主动地从一个地域、单位或部门转移到另一个地域、单位或部门，人才的行政隶属关系或工作场所、服务对象发生变化的一种社会现象。广义上的人才流动，除变换工作岗位的"动编"流动外，还包括人才的智力流动。

  • 第16题：

    通过解决人才流动问题促进社会和谐发展。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    人才流动的客观必然性表现在（）。

    • A、人才流动是社会生产力发展的客观要求
    • B、人才流动是迎接新技术革命挑战的需要
    • C、人才流动是我国经济体制改革的必然趋势
    • D、人才流动是人才自身发展的需要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    人才成长、发展和充分发挥作用的前提是（）。

    • A、人才培养
    • B、人才引进
    • C、人才流动
    • D、人才使用

    正确答案:C

  • 第19题：

    关于创新人才培养、使用和吸引机制，说法正确的是（）。

    • A、破除人才流动障碍，健全人才顺畅流动机制
    • B、创新人才评价机制
    • C、改进人才培养机制，拓宽创新型人才培养渠道
    • D、完善符合人才创新规律的科研经费管理方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    英国政府从四方面提出了促进英国AI产业发展的重要行动建议：数据获取、（）、研究转化和行业发展。
    A

    人才流动

    B

    人才培养

    C

    人才引进

    D

    人才吸引


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一，突破体制性障碍，创新专业技术人才流动机制。就要建立（）的人才流动配置机制。
    A

    政府宏观调控

    B

    市场主体公平竞争

    C

    中介组织提供服务

    D

    各类人才自主择业


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人才成长、发展和充分发挥作用的前提是（）
    A

    人才使用

    B

    人才培养

    C

    人才流动

    D

    人才引进


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于人才流动管理的，下列说法错误的有（　　）。
    A

    人才流动管理使政府更好地发挥其在人才资源配置中的决定性作用，更好发挥市场的重要作用，促进人才顺畅有序流动

    B

    探索建立乡村振兴专业化人才终身培训机制，引导和支持各类人才向“三区三州”等人才薄弱地区和领域流动

    C

    根据国家主体功能区布局，建立协调衔接的区域人才流动政策体系和交流合作机制

    D

    人才流动管理不利于稳定国家重点领域人才的流动秩序

    E

    加强人才市场供求信息监测，探索定期发布人才流动报告


    正确答案： D,B
    解析：
    A项，人才流动管理使市场更好地发挥其在人才资源配置中的决定性作用，更好发挥政府的重要作用，促进人才顺畅有序流动。人才流动管理可以维护国家重点领域人才的流动秩序。D项，人才流动管理可以维护国家重点领域人才的流动秩序。

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