企业文化指的是企业员工所遵从的一种核心价值观、思维模式和言行准则

题目

企业文化指的是企业员工所遵从的一种核心价值观、思维模式和言行准则

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1.企业长期经营过程中逐步形成与发展的、带有企业自身特质的企业经营哲学,即以价值观和思维方式为核心所生成的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和企业传统的有机整体是。A.企业愿景B.企业文化C.企业目标

2.关于企业文化的描述,不正确的是()。A企业文化含有企业物质和企业精神两大要素B企业文化是企业领导者创造出来的C企业文化包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度D企业文化的实质是企业的价值观，是一种组织文化

3.塑造企业文化的基础是()A.员工的价值观及行为准则B.企业远景C.个人价值体系D.领导者的价值观及行为准则

4.()是企业理念、企业精神和企业形象的总称,它反映了企业的基本信念和价值观,是企业全体员工的精神追求和行为准则。A、企业精神B、企业文化C、企业伦理D、企业价值观

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  • 第1题：

    企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。

    A、行为层

    B、精神层

    C、物质层

    D、制度层


    正确答案：A

  • 第2题：

    企业文化是一种柔性管理,它向全体员工提供一套共有的观念、信仰、价值观和行为准则以及由此导致的行为模式,它是无形的,并不具有约束力。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    以人为中心的,以愿景、价值观和思维模式为主的管理,叫做企业文化管理。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第4题：

    每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。
    这段文字意在说明（）。

    A.企业文化是企业发展的内在动力
    B.建立企业核心价值观的途径
    C.企业文化应以重视员工为中心
    D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

    答案：C
    解析：
    文段首先指出每个企业都有自己的核心价值观，然后强调了员工对企业的重要性，最后进行总结：企业应建立以“重视员工”为核心价值观的企业文化。选项中强调重视员工的只有C项，当选。

  • 第5题：

    当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    企业文化是指企业在经营过程中形成的（）

    • A、企业理念
    • B、核心价值观
    • C、企业精神
    • D、行为准则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：（）

    • A、企业文化是企业发展的内在动力
    • B、建立企业核心价值观的途径
    • C、企业文化应以重视员工为中心
    • D、企业如何形成和加强自身的凝聚力

    正确答案:C

  • 第8题：

    企业文化是在企业中产生的以（）为核心的一种意识形态。

    • A、企业形象
    • B、企业经营
    • C、价值观
    • D、行为准则

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    现代企业文化的核心是（）。
    A

    企业领导的素质

    B

    全体员工认可的观念

    C

    企业文化的价值观

    D

    企业的经营宗旨


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于企业文化的描述，不正确的是（）。
    A

    企业文化含有企业物质和企业精神两大要素

    B

    企业文化是企业领导者创造出来的

    C

    企业包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度

    D

    企业文化的实质是企业的价值观，是一种组织文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是物业服务企业文化的核心。
    A

    文化理念

    B

    价值观

    C

    行业准则

    D

    企业制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是企业文化的核心。

    A.领导者

    B.价值观

    C.基层员工

    D.企业总裁


    正确答案:A

  • 第14题：

    杨度等人认为:企业文化就是企业员工共同信奉和遵从的价值观念、思维方式和行为规范。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第15题：

    现代企业文化的核心是

    A.企业领导的素质

    B.全体员工认可的观念

    C.企业文化的价值观

    D.企业的经营宗旨


    正确答案：C

  • 第16题：

    当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第17题：

    企业文化的涵义（）。

    • A、企业文化是在企业发展过程中逐渐形成的，企业特有的、为全体员工普遍接受和共同奉行的理想、价值观和行为准则，其核心是价值观
    • B、制订和坚守一个表述清晰、重点明确的战略
    • C、力求尽善尽美的运营执行
    • D、建立和维持绩效导向型文化

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业文化的核心思想是（）

    • A、价值观念
    • B、行为准则
    • C、思维方式
    • D、企业精神

    正确答案:A

  • 第19题：

    （）是物业服务企业文化的核心。

    • A、文化理念
    • B、价值观
    • C、行业准则
    • D、企业制度

    正确答案:B

  • 第20题：

    现代企业文化的核心是（）。

    • A、企业领导的素质
    • B、全体员工认可的观念
    • C、企业文化的价值观
    • D、企业的经营宗旨

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    我国有学者认为，企业文化是企业生存与活动过程中以价值观为核心的思维方式和行为方式。这种观点属于（）
    A

    “精神现象”说

    B

    “员工群体意识”说

    C

    “企业精神”说

    D

    “共同价值观”说


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化是在企业中产生的以（）为核心的一种意识形态。
    A

    企业形象

    B

    企业经营

    C

    价值观

    D

    行为准则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业文化指的是企业员工所遵从的一种核心价值观、思维模式和言行准则
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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