当前分类： 00054管理学原理
问题：组织的日常管理工作包括哪些方面？...
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问题：计划的（）强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能，不论是处于哪一层次的管理者和哪个部门的管理者，都需要制定计划。A、目的性B、首位性C、普遍性D、适应性...
问题：如果某项目分两次投入流动资金，第一次投入200万元，第二次投入260万元，经营期内没有发生提前回收流动资金的现象，则下列说法中正确的有（）A、该项目流动资金投资合计为460万元B、第一次投资时的流动资金需用额为200万元C、第二次投资时的流动资金需用额为460万元D、第二次投资时的流动资金需用额为260万元E、终结点回收的流动资金为660万元...
问题：组织变革的内容不包括（）。A、人员变革B、结构变革C、技术变革D、外部环境变革...
问题：SWOT模型中，S是指企业的（）...
问题：对管理者进行考评的必要性表现在哪些方面？...
问题：下列属于领导权变理论的是（）A、随机制宜理论B、四分图理论C、领导连续流D、利克特的四种管理模式...
问题：SWOT战略分析框架中四个因素分别是指（）A、优势B、劣势C、成长D、机会E、威胁...
问题：计划工作具有以下意义（）A、明确组织目标B、预测环境变化C、制定实现目标的方案D、优化资源配置，减少浪费，提高经济效益E、有利于控制工作的进行...
问题：下列属于目标管理的特点的有（）。A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、实行工作专业化E、重视成果...
问题：做好管理者培训工作应关注哪些问题？...
问题：组织的战略目标一般可涉及的内容是（）等。A、发展性目标B、收益性目标C、有效性目标D、挑战性目标E、国际性目标...
问题：一家企业因为要上一个新的项目急需筹措资金，他们想到了向银行贷款。...
问题：下列属于正式沟通的具体形态的是（）A、链式沟通B、环式沟通C、Y式沟通D、轮式沟通E、集群连锁沟通...
问题：海尔在人力资源管理中不搞“伯乐相马”，而是实行“赛马”，通过提供岗位和岗位竞争，在企业内部创造一种人才竞争机制来选拔人才，将命运的把握交给千里马自己而不是伯乐的出现，这是企业的（）A、用人程序B、用人战略C、用人政策D、用人规则...
问题：进行成功的组织变革要经过哪些过程？...
问题：有效控制应遵循的基本原则有（）A、及时性原则B、重点原则C、经济性原则D、弹性原则E、主观性原则...
问题：战略方案的实施需要有一系列措施加以配合，必须有相应的组织结构、人才物资源等来适应战略发展的需求。...
问题：一般控制与控制工作有哪些相同点？...
问题：下列属于目标管理的程序的有（）。A、确定目标B、目标展开C、目标审核D、目标实施E、目标成果评价...
