下列属于目标管理的程序的有()。
第1题:
目标管理的阶段主要包括()
第2题:
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。
第3题:
安全目标管理实施的程序有()。
第4题:
安全目标管理实施的程序有()。
第5题:
目标管理的具体程序为:确立目标体系、实施目标、评价成果。
第6题:
目标管理的基本程序是()。
第7题:
实施目标管理应包括()等阶段。
第8题:
目标的制定与展开,目标的检查与考核,成果的组织与实施。
目标的制定,团队的组织,成果的检查与考核。
团队的组织,目标的制定与实施,成果的检查。
目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果的检查与考核。
第9题:
安全目标的可行性研究
成果的考核评价
安全目标的制定和展开
安全目标的实施
第10题:
安全目标的制订和展开
安全目标的实施
成果的考核评价
成果推广
第11题:
对策展开
目标分解
确定总目标
目标协商
第12题:
新的目标循环
目标成果的评价
实行奖惩,平均分配
目标展开
第13题:
目标管理的实施遵循PDCA循环过程,下列选项属于实施过程的步骤是()。
第14题:
目标管理的程序一般包括()三个阶段实施,进行成果的检查与考核。
第15题:
目标管理的实施遵循PDCA循环过程。其中目标展开过程中,当企业总体目标确定之后如何具体的将目标落实下去,这就是目标的展开问题。目标展开不包括下列哪个工作?()
第16题:
目标管理的整个过程可以分为()
第17题:
目标管理的首要环节是()
第18题:
目标管理的实施过程()。
第19题:
目标的制定和展开阶段
目标实施阶段
目标变更阶段
成果评价阶段
第20题:
计划的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核
程序的制定与展开,程序的组织与实施,程序的实施与考核
目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果的实施与考核
目标的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核
第21题:
确定总目标
目标展开
目标协商
目标的实施
第22题:
确定目标
目标展开
目标审核
目标实施
目标成果评价
第23题:
核心
标志
目的
内容