当前分类： 劳动法
问题：某国有轧钢厂发生下列纠纷： （1）职工赵某因身体有病被...
查看答案
问题：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。...
问题：下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）...
问题：关于现代劳动法的起源说法正确的是（）A、现代意义的劳动法最早的是 1848 年的《学徒健康与道德法》。B、现代意义的劳动法起源于英国。C、现代意义的劳动法只不过是为了对劳动关系进行了专门调整而出现的法律。D、社会保险成为劳动法的内容最早是从英国开始的。...
问题：国际劳动立法思想开始于（）A、18世纪下半叶B、19世纪上半叶C、19世纪下半叶D、20世纪上半叶...
问题：集体合同终止的原因包括（）A、合同期限届期B、双方协商一致C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使合同无法履行D、因不可抗力等原因致合同无法履行E、约定的终止条件出现...
问题：下列情况中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。...
问题：简述劳动争议的处理原则。...
问题：集体合同变更与解除的条件为（）...
问题：用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤不能申请工伤认定。...
问题：劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位可以支付其标准工资的80%。...
问题：工资支付应当遵循诚实信用的原则，按时以货币形式或者以代物券的形式...
问题：下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系消灭的是（）A、企业被依法撤销B、劳动者完全丧失劳动能力C、用人单位辞退职工D、劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同E、劳动者辞职...
问题：1802年英国议会通过的《学徒健康于道德法》一般被认为是（）A、资本主义劳动法的开端B、资本主义劳工立法的开端C、现代劳动立法的开端D、资产阶级“工厂立法”的开端...
问题：职工在单位连续工作1年以上的，职工才能享受带薪年休假。...
问题：用人单位可以设立劳务派遣公司向单位派遣劳动者。...
问题：下列不属于劳动合同终止原因的是（）...
问题：劳动报酬权的核心部分是（）A、报酬协商权B、报酬请求权C、实现充分就业D、获得最低工资标准权...
问题：我国劳动争议中集体劳动争议的劳动者人数为（）A、5人以上B、7人以上C、3人以上D、10人以上...
问题：根据有关规定，企业缴纳养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额...
