下列选项中属于可以终止劳动合同的是（）A、劳动合同期满B、工资待遇约定低于当地最低工资标准C、劳动合同约定的终止条件成就D、劳动者违背合同期限内不生育的约定

题目

下列选项中属于可以终止劳动合同的是（）

  • A、劳动合同期满
  • B、工资待遇约定低于当地最低工资标准
  • C、劳动合同约定的终止条件成就
  • D、劳动者违背合同期限内不生育的约定
相似考题

1.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是，劳动者在()内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。A医疗期B孕期、产期、哺乳期C实习期D离休、离职期间

2.劳动合同解除是指劳动合同期满，或当双方约定的劳动合同终止条件出现时，或进入固定期限劳动合同状态下劳动者一方不提出续订劳动合同时，劳动合同即解除。()

3.下列各项属于劳动合同的自然终止的情形有( )。A．定期劳动合同到期B．劳动者退休C．企业倒闭D．劳动者离职E．劳动合同约定的终止条件出现

4.无固定期限劳动合同不得约定终止条件，劳动者符合法定解除、终止条件的，用人单位是否可以解除或终止劳动合同?A、也不可以B、可以C、需要双方协商确定

更多“下列选项中属于可以终止劳动合同的是（）A、劳动合同期满B、工资待遇约定低于当地最低工资标准C、劳动合同约定的终止条件成就D、劳动者违背合同期限内不生育的约定”相关问题

  • 第1题：

    在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为()。

    A:试用期
    B:保守秘密
    C:补充保险和福利待遇
    D:在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件

    答案：D
    解析：
    劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，但用人单位与劳教者不得在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。

  • 第2题：

    劳务派遣协议期满终止，被派遣劳动者被重新派遣时的表述不正确的是( )。


    A.维持劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同

    B.提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同

    C.降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同

    D.降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的不得解除劳动合同

    E.被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬

    答案：C,E
    解析：
    本题考查劳务派遣协议。

    被派遣劳动者被用工单位退回后，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同，故AB项正确；

    劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同，但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。故D项正确，C项错误。

    被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。故E项错误。

    本题为反选题。

  • 第3题：

    下列关于劳动合同终止原因的表述不正确的是()

    A、当事人约定的劳动合同终止条件出现
    B、劳动合同期满
    C、劳动者被宣告失踪
    D、劳动者达到法定退休年龄

    答案：A
    解析：
    《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的；(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)用人单位被依法宣告破产的；(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第4题：

    劳动合同期满或（），劳动合同即行终止。

    • A、当事人约定的劳动合同终止条件出现
    • B、当事人协商同意解除劳动合同
    • C、用人单位认为劳动者不符合岗位要求

    正确答案:A

  • 第5题：

    无固定期限劳动合同是（）。

    • A、双方当事人约定到劳动者法定退休年龄终止的劳动合同
    • B、双方当事人约定终止时间的劳动合同
    • C、双方当事人约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
    • D、双方当事人约定无确定终止时间的劳动合同

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列不属于劳动合同终止原因的是（）

    • A、当事人约定的劳动合同终止条件出现
    • B、劳动合同期满
    • C、劳动者被宣告失踪
    • D、劳动者达到法定退休年龄

    正确答案:A

  • 第7题：

    劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）。

    • A、解除
    • B、自行解除
    • C、终止

    正确答案:C

  • 第8题：

    劳动合同期满或者（）约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。


    正确答案:当事人

  • 第9题：

    不定项题
    老王要求签订的无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者（  ）劳动合同。
    A

    约定合同终止时间的

    B

    约定合同不终止的

    C

    约定无确定终止时间的

    D

    约定以完成一定工作任务为期限的


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    填空题
    劳动合同期满或者（）约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

    正确答案： 当事人
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于劳动合同终止原因的是（）
    A

    当事人约定的劳动合同终止条件出现

    B

    劳动合同期满

    C

    劳动者被宣告失踪

    D

    劳动者达到法定退休年龄


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在（）情况下，劳动合同可以终止。
    A

    劳动合同期满

    B

    双方约定的劳动合同终止条件出现

    C

    用人单位破产、解散或者被撤销

    D

    劳动者死亡


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（ ）。

    A.试用期
    B.保守秘密
    C.补充保险和福利待遇
    D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件

    答案：D
    解析：
    劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项；但不得在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。

  • 第14题：

    用人单位与劳动者协商一致，可以（　　）。

    A．订立固定期限劳动合同

    B．变更劳动合同约定的内容

    C．约定多次试用期

    D．在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件

    E．不订立书面劳动合同

    答案：A,B
    解析：
    用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，
    可以变更劳动合同约定的内容。

  • 第15题：

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同

    • A、约定无确定终止时间的劳动合同
    • B、口头约定完成某项工作的劳动合同
    • C、约定合同终止日期的劳动合同
    • D、约定以完成一定工作为期限的劳动合同

    正确答案:D

  • 第16题：

    劳动合同期满或（），劳动合同即行终止。

    • A、当事人约定的劳动合同终止条件出现
    • B、当事人协商同意解除劳动合同
    • C、用人单位认为劳动者不符合岗位要求
    • D、当事人一方提出解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第17题：

    被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的。对此，下列劳务派遣单位做法正确的是（）。

    • A、可以解除劳动合同
    • B、可以终止劳动合同
    • C、应当变更劳动合同
    • D、应当重新签订劳动合同

    正确答案:A

  • 第18题：

    在（）情况下，劳动合同可以终止。

    • A、劳动合同期满
    • B、双方约定的劳动合同终止条件出现
    • C、用人单位破产、解散或者被撤销
    • D、劳动者死亡

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）

    • A、解除
    • B、自行解除
    • C、撤销
    • D、终止

    正确答案:D

  • 第20题：

    《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于劳动合同可以终止的情况，下列表述完整的是（）
    A

    劳动合同期限届满

    B

    当事人约定的合同终止条件出现

    C

    双方协商解除劳动合同

    D

    劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中属于可以终止劳动合同的是（）
    A

    劳动合同期满

    B

    工资待遇约定低于当地最低工资标准

    C

    劳动合同约定的终止条件成就

    D

    劳动者违背合同期限内不生育的约定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容