确立劳动法的基本原则，应当以下列哪些选项为依据（）A、宪法B、基本政策C、具体政策D、劳动关系的特征及发展趋向E、基本国情对劳动法的要求

题目

确立劳动法的基本原则，应当以下列哪些选项为依据（）

  • A、宪法
  • B、基本政策
  • C、具体政策
  • D、劳动关系的特征及发展趋向
  • E、基本国情对劳动法的要求
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1.以下说法正确的是（ ）。A．劳动法律关系的产生即依据法定形式，具体劳动法律关系的发生B．劳动 合同 是建立劳动关系的基石C．劳动法律关系的变更是主体的改变D．劳动法律关系的消灭即现存劳动法律关系的解除和终止

2.劳动法律关系的特征有( )。A.劳动法律关系主体具有平等性B.劳动法律关系主体具有隶属性C.劳动法律关系的内容是劳动D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

3.我国最早期对劳动法的定义是（ ）。 A.劳动法是规范法 B.劳动法为关系劳动之法 C.劳动法是保护劳动者的依据 D.劳动法是国家大法的一种

4.我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

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  • 第1题：

    劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。

    A.劳动法律
    B.劳动法律制度
    C.劳动法律事件
    D.劳动法律关系

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    （　　）是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。

    A．宪法的基本原则
    B．宪法的指导思想
    C．劳动法的基本原则
    D．劳动法的指导思想?

    答案：C
    解析：
    劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则，即必须遵循的基本规范和指导思想。?

  • 第3题：

    （ ） 是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。

    A 、 宪法的基本原则
    B 、 宪法的指导思想
    C 、 劳动法的基本原则
    D 、 劳动法的指导思想

    答案：C
    解析：
    劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则， 即必须遵循的基本规范和指导思想。

  • 第4题：

    劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）。

    • A、劳动法律关系主体
    • B、劳动法律关系客体
    • C、劳动法律关系内容
    • D、劳动法律行为
    • E、劳动法律事件

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    为国家劳动法制建设确立了基本的框架原则的是（）。

    • A、宪法
    • B、劳动法
    • C、教育法
    • D、职业教育法

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳动法以（）为依据，是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。

    • A、民法
    • B、刑法
    • C、治安管理处罚法
    • D、宪法

    正确答案:D

  • 第7题：

    劳动法律关系包括的内容是（）。

    • A、劳动法律关系
    • B、劳动法律关系的特征
    • C、劳动法律关系的构成要素
    • D、劳动法律事实
    • E、劳动关系实施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。

    • A、劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定
    • B、劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题
    • C、劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用
    • D、劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。

    • A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
    • B、劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
    • C、劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
    • D、我劳动法基本原则的法律渊源是宪法

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    多选题
    确立劳动法的基本原则，应当以下列哪些选项为依据（）
    A

    宪法

    B

    基本政策

    C

    具体政策

    D

    劳动关系的特征及发展趋向

    E

    基本国情对劳动法的要求


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。
    A

    劳动法律行为

    B

    劳动法律渊源

    C

    劳动法律体系

    D

    劳动法律事件

    E

    劳动合同关系


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。
    A

    劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性

    B

    劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性

    C

    劳动法基本原则必须具有相对的稳定性

    D

    我劳动法基本原则的法律渊源是宪法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法的基本原则直接决定了()的性质。

    A:劳动法律事实
    B:劳动法律制度
    C:劳动法律事件
    D:劳动法律关系

    答案：B
    解析：
    劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质，是劳动立法基本精神的集中体现。

  • 第14题：

    依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为()

    A:劳动法律行为
    B:劳动法律渊源
    C:劳动法律体系
    D:劳动法律事件
    E:劳动合同关系

    答案：A,D
    解析：
    依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象为劳动法律事实。依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可以分为以下两类：(1)劳动法律行为；(2)劳动法律事件。

  • 第15题：

    劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。

    • A、前者在效力层次上比后者高
    • B、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则
    • C、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面
    • D、劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面
    • E、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系的说法中，错误的是（）

    • A、劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
    • B、劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提
    • C、劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
    • D、劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且"-3其形成后，便对劳动关系形成积极的影响

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳动法以宪法为依据，是调整劳动关系及其相连（）的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。

    • A、法律规范
    • B、社会关系
    • C、劳动权益
    • D、利益协调

    正确答案:B

  • 第18题：

    劳动法基本原则的确认依据是（）

    • A、宪法
    • B、法律
    • C、劳动法
    • D、基本国情
    • E、对劳动者倾向保护理论

    正确答案:A,D,E

  • 第19题：

    下列选项，不属于劳动法律关系构成的要素的是（）。

    • A、劳动法律关系主体
    • B、劳动法律关系内容
    • C、劳动法律关系对象

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。

    • A、劳动法基本原则的法律渊源是宪法
    • B、劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
    • C、劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
    • D、劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    劳动法基本原则的确认依据是（）
    A

    宪法

    B

    法律

    C

    劳动法

    D

    基本国情

    E

    对劳动者倾向保护理论


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动法律关系包括的内容是（）。
    A

    劳动法律关系

    B

    劳动法律关系的特征

    C

    劳动法律关系的构成要素

    D

    劳动法律事实

    E

    劳动关系实施


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。
    A

    前者在效力层次上比后者高

    B

    劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则

    C

    劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面

    D

    劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面

    E

    劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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