当前分类： 劳动法
问题：某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的（）A、李某经过培训仍不能胜任现工作B、李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25岁才能结婚的规定C、公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同D、李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除合同E、李某患职业病，现被确认部分丧失劳动能力...
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问题：某房地产公司聘用了王小姐，签订的劳动合同期限为三年，约定的试用期...
问题：员工陈某，2005年5月1日入职A公司，与公司签订了3年期限的劳动合同，劳动合同到2008年4月30日期满。如果A公司2008年4月30日终止与陈某的劳动关系，经济补偿如何计算？...
问题：工资集体协商的主体向另一方提出协商要求时，另一方应在收到集体协商要求之日起（）内以书面形式予以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。A、5日B、10日C、15日D、20日...
问题：关于集体合同争议解决方式的表述错误的是（）A、可以通过仲裁方式解决B、可以通过基层调解解决C、不适用诉讼方式D、须先经仲裁，才可以提起诉讼E、劳动权利争议不适用基层调解...
问题：集体合同的主体是（）和（）。...
问题：试述用人单位违反女职工及未成年工特殊保护规定的行为及处理。...
问题：下列关于劳动保障监察员说法正确的是（）A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员B、劳动监察员实行每两年考核验证制度C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。...
问题：根据《社会保险法》的规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列哪些...
问题：简述劳动卫生基准的主要内容。...
问题：A公司主要从事床上用品的生产、销售，生产季节性强，每年7月至9月是生产旺季。朱某自2010年以来，每逢生产旺季，自驾其本人的小货车至A公司从事运输等工作。双方约定，A公司每月支付朱某报酬2000元，油费、过路费、违章罚款费用均由A公司支付。期间，朱某日常生活起居均在公司内。某日，朱某在受A公司指派购买发动机途中发生交通事故死亡。朱某之妻向当地劳动保障部门申请工伤认定。劳动部门审查后认为，朱某自备劳动工具为A公司提供劳动服务，具有临时性、短期性的特点，且双方不存在管理与被管理的社会关系，遂作出工伤调查结论，...
问题：根据有关规定，企业缴纳养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额...
问题：劳动法律关系的客体为（）A、劳动力B、劳动行为C、财物D、劳动行为和财物...
问题：试述维护劳动者合法权益原则。...
问题：2011年4月，李某去某建筑施工公司应聘，声称自己为某名牌大学建...
问题：用人单位应当依法建立职工名册备查。...
问题：北洋政府于1923年颁发（），这是我国历史上第一部劳动法。...
问题：下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述中，正确的是（）...
问题：作为劳动者，在任何情况下都要绝对服从用人单位管理人员的指挥，否则即视为违反劳动合同。...
