《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为（）A、1年B、2年C、3年D、4年

题目

《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为（）

  • A、1年
  • B、2年
  • C、3年
  • D、4年
相似考题

1.劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。A、一B、二C、三D、四

2.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()年以上者,享受带薪年休假。A、3B、1C、5D、10

3.《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是()A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.十年以上

4.我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。A、1年B、2年C、3年D、4年

参考答案和解析
正确答案:A
更多“《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为（）A、1年B、2年C、3年D、4年”相关问题

  • 第1题：

    根据《劳动法》的规定，劳动者满足（ ）时，享受带薪年休假制度。

    A.入职当日起
    B.转正之日起
    C.连续工作一年以上
    D.连续工作三年以上

    答案：C
    解析：
    此题考查法定福利中带薪休假的理解。带薪休假是指员工工作满规定的期限后，可以带薪休假一定的时间。《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”

  • 第2题：

    《劳动法》规定，可享受带薪年休假的最短连续工作时间是（）。

    • A、半年
    • B、1年
    • C、2年
    • D、3年

    正确答案:B

  • 第3题：

    劳动者连续工作2年以上，享受带薪年休假。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上的，方可享受带薪年休假。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    我国《劳动法》规定：劳动者连续工作满（）以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定

    • A、6个月
    • B、1年
    • C、2年
    • D、5年

    正确答案:B

  • 第9题：

    我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年
    • D、十年

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假（）。
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年

    D

    十年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为（）
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    4年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    4年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    带薪年休假制度，是指劳动者工作满一定年限以后，每年可享受相应天数的假期，休假期间劳动报酬照常计发的制度。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该期限是（）。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年
    • D、五年

    正确答案:A

  • 第15题：

    《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上，方可享受带薪年休假。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，可享受带薪年休假。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上，可享受带薪年休假。

    • A、半年
    • B、一年
    • C、二年
    • D、三年

    正确答案:B

  • 第18题：

    《劳动法》规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假

    • A、半
    • B、1
    • C、2
    • D、5

    正确答案:B

  • 第21题：

    我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳动者连续工作（）以上。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    《劳动法》规定，可享受带薪年休假的最短连续工作时间是（）。
    A

    半年

    B

    1年

    C

    2年

    D

    3年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假
    A

    半

    B

    1

    C

    2

    D

    5


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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