《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()年以上者,享受带薪年休假。A、3B、1C、5D、10

题目
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()年以上者,享受带薪年休假。

A、3

B、1

C、5

D、10

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1.劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。A、一B、二C、三D、四

2.我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。A、1年B、2年C、3年D、4年

3.根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。A 半年B 一年C 一年半D 两年

4.劳动者连续工作两年以上的，享受带薪年休假。( )

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  • 第1题：

    《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是()

    A.一年以上

    B.两年以上

    C.三年以上

    D.十年以上


    参考答案：A

  • 第2题：

    国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。


    A

  • 第3题：

    《劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，可以依法享受带薪年休假。


    一年以上

  • 第4题：

    根据《劳动法》的规定，劳动者满足（ ）时，享受带薪年休假制度。

    A.入职当日起
    B.转正之日起
    C.连续工作一年以上
    D.连续工作三年以上

    答案：C
    解析：
    此题考查法定福利中带薪休假的理解。带薪休假是指员工工作满规定的期限后，可以带薪休假一定的时间。《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”

  • 第5题：

    （）年颁布实施的《劳动法》第45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪休假，具体办法由国务院规定。


    一九九四

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