根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。A 半年B 一年C 一年半D 两年
题目
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
A 半年
B 一年
C 一年半
D 两年
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第1题：
劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
A.2年
B.1年
C.5年
D.3年
参考答案：A
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第2题：
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。
A -
第3题：
《劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，可以依法享受带薪年休假。
一年以上 -
第4题：
根据《劳动法》的规定，劳动者满足（ ）时，享受带薪年休假制度。A.入职当日起
B.转正之日起
C.连续工作一年以上
D.连续工作三年以上答案：C解析：此题考查法定福利中带薪休假的理解。带薪休假是指员工工作满规定的期限后，可以带薪休假一定的时间。《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。” -
第5题：
（）年颁布实施的《劳动法》第45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪休假，具体办法由国务院规定。
一九九四