当前分类： 劳动法
问题：职工代表大会每年至少召开四次，会议议题由企业工会听取职工意见后与企业经营者协商确定。...
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问题：下列权利中属于劳动者享有的劳动权利包括（）...
问题：一般认为，作为养老保险法诞生的标志是德国1889年颁布的（）A、《残疾和老年保险法》B、《社会保障法》C、《劳动保险条例》D、《劳动法》...
问题：我国《劳动法》第64条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、（）、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。...
问题：劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别包括（）A、监督主体不同B、监督范围不同C、监督时间不同D、监督过程中行使的职权不同...
问题：《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）A、同时施工B、同时审批C、同时设计D、同时投产和使用E、同时验收...
问题：国际劳工组织的一个突发特点是（），即在涉及劳动问题上，（）、雇主代表与政府代表处于平等地位，共同协商作出决定，以协调劳动关系。...
问题：终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的，补偿的月工资标准是劳动者上一个月的工资。...
问题：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计...
问题：简述社会保险制度的作用。...
问题：用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。...
问题：能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）...
问题：发生劳动争议时，劳动者对自己提出的主张，都由用人单位提供证据。...
问题：简述安全卫生设施“三同时”制度的基本内容。...
问题：下列属于劳动法中民事责任承担方式的有（）A、经济补偿B、责令改正C、警告D、强制履行合同E、提供安全卫生条件...
问题：劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时，用人单位应当如实提供开户银行账号等资料。...
问题：非全日制用工双方当事人任何一方都需要提前三天通知对方终止用工。...
问题：企业使用实习学生顶岗，可以安排学生进行每日八小时之外的加班。...
问题：下列不属于劳动保障监察的基本属性的是（）...
问题：用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。...
