用人单位违反《劳动监察条例》的规定,无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,处以()A、1000元以上5000元以下的罚款B、2000元以上2万元以下的罚款C、500元以上2000元以下的罚款D、500元以上3000元以下的罚款

题目

用人单位违反《劳动监察条例》的规定,无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,处以()

  • A、1000元以上5000元以下的罚款
  • B、2000元以上2万元以下的罚款
  • C、500元以上2000元以下的罚款
  • D、500元以上3000元以下的罚款

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  • 第1题:

    用人单位不按规定支付工伤职工各项工伤保险待遇的,由劳动保障行政部门责令限期改正;拒不改正的,处以1000元以上1万元以下的罚款。( )


    答案:错
    解析:
    用人单位不按规定支付工伤职工各项工伤保险待遇的,由劳动保障行政部门责令限期改正;拒不改正的,处以2000元以上1万元以下的罚款。

  • 第2题:

    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害的劳动者每人( )的标准计算,处以罚款。

    • A、50元以上500元以下
    • B、100元以上200元以下
    • C、100元以上300元以下
    • D、100元以上500元以下

    正确答案:D

  • 第4题:

    对无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,处()的罚款.

    • A、2000元以上2万元以下
    • B、5000元以上2万元以下
    • C、1000元以上2万元以下

    正确答案:A

  • 第5题:

    不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处多少罚款?()

    • A、2000元以上
    • B、2万元以下
    • C、1000元以上
    • D、3万元以下

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,并按一定标准进行处罚,以下处罚标准错误的是()

    • A、按照2000-20000元
    • B、按照4000-10000元
    • C、按照3000-30000元
    • D、按照1000-10000元

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    判断题
    经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门()。
    A

    责令改正

    B

    责令改正,并处2000元以上1万元以下的罚款

    C

    责令改正,并处1万元以上5万元以下的罚款

    D

    责令立即改正,并处5万元以上10万元以下的罚款


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人()的标准计算,处以罚款。
    A

    100元以上300元以下

    B

    100元以上500元以下

    C

    1000元以上3000元以下

    D

    1000元以上5000元以下


    正确答案: A
    解析: 《劳动保障监察条例》规定:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

  • 第11题:

    单选题
    用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害的劳动者每人( )的标准计算,处以罚款。
    A

    50元以上500元以下

    B

    100元以上200元以下

    C

    100元以上300元以下

    D

    100元以上500元以下


    正确答案: C
    解析: 本题考查用人单位违反劳动法律的责任。用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。参见教材P222

  • 第12题:

    判断题
    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门()。

    A责令改正

    B责令改正,并处2000元以上1万元以下的罚款

    C责令改正,并处1万元以上5万元以下的罚款

    D责令立即改正,并处5万元以上10万元以下的罚款


    A

  • 第14题:

    经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    根据《劳动保障监察条例》的规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照()的标准计算,处以罚款。

    • A、受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准
    • B、受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下的标准
    • C、受侵害的劳动者每人1000元以上2000元以下的标准

    正确答案:A

  • 第16题:

    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处1000元以上2万元以下的罚款。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    用人单位有下列()行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。

    • A、无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的
    • B、不按照劳动行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
    • C、拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的
    • D、经劳动行政部门责令改正拒不改正的
    • E、阻挠劳动者依法参加和组织工会的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    单选题
    用人单位违反《劳动监察条例》的规定,无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,处以()
    A

    1000元以上5000元以下的罚款

    B

    2000元以上2万元以下的罚款

    C

    500元以上2000元以下的罚款

    D

    500元以上3000元以下的罚款


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予()。
    A

    警告

    B

    责令限期改正

    C

    按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

    D

    按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款


    正确答案: A,C
    解析: 根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

  • 第21题:

    判断题
    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据《劳动保障监察条例》规定,用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上()元以下的标准计算,处以罚款。
    A

    2000

    B

    3000

    C

    4000

    D

    5000


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款()
    A

    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的

    B

    不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

    C

    经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的

    D

    打击报复举报人、投诉人的


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析